课程关键词：人力资源管理师 人力资格考证 人力二级、三级考证
【考试介绍】
根据***劳动和社会bao障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴*的通知》，2005年开始在全*推行人力资源管理认证考试，未来从业者*须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
【适合的对象】
1、企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员
2、劳务派遣公司的工作人员
3、中小企业主
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员
【课程特色】
1、深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。
2、现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。
3、选修教育：推出实战HR经理分享课程。
4、终身复训：未通过学员可继续免费参加下一次培训。
5、广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚。
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人力资源管理师报名等级及相应报名条件！
1、人力资源师管理员——四级（具备以下条件*一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、助理人力资源师——三级（具备以下条件*一者）
（1）取得本职业四级企业证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业四级企业证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
3、人力资源师——二级（具备以下条件*一者）
（1）取得本职业三级企业证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业三级企业证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、*人力资源师——一级（具备以下条件*一者）
（1）取得本职业证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
联系人：钱老师
联系电话：025-66166342
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