课程关键词：人力资源管理师 人力资格考证 人力二级、三级考证
南京人力资源考试报名条件
1、人力资源管理员——四级（具备以下条件*一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师
2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件*一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上可考人力资源管理师
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上可考人力资源管理师。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上可考人力资源管理师。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书可考人力资源管理师。
3、人力资源管理师——二级（具备以下条件*一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上可考人力资源管理师
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。
4、*人力资源管理师——一级（具备以下条件*一者）
（1）取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书可考*人力资源管理师。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上可考*人力资源管理师。
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