课程关键词：人力资源管理师 人力资格考证 人力二级、三级考证
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从近几次人力资源管理师考试的评卷来看，考生仍需注意以下一些细节：
一、招生对象
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等
二、培训内容
1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；
3、书本知识结合实践以经验，讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合，解答学员工作中的遇到的问题。
三、培训考核
1、培训后参加书面考试，成绩合格颁发结业证书。
2、参加全*统考，成绩合格**人保部颁发证书。
3、该证书印有国徽，具有法律效率，全*通用、不需年审、终生有效。
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人力资源管理师培训等级：
*人力资源管理师（**一级）
人力资源管理师（**二级）
助理人力资源管理师（**三级）
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
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报名地址：南京市栖霞区马群花园城泰格酒店905
电话：钱老师
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