北京延庆初级会计职称培训机构哪家好

    2019-12-10发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
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  • 授课对象:

    想学会计的学员

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北京延庆初级会计职称培训机构哪家好

一、学习课程

《初级会计实务》
1、会计起‌‌源、会计假设和会计基础、会计的职能、会计六大要素、会计科目、复式记账、会计凭*与会计账薄、会计账务处理程序、财产清查、登记会计账簿, 编制会计报表。
2、立足基础,突出重点,讲求实用,使学员能较为系统、全面地掌握基础理论知识,深浅适度,剖析案例,讲求实效,使学员循序渐进地、能初步独立地处理日常会计账目。
《经济法基础》
1、会计法律制度, 税收征收管理制度, 支付结算法律制度等会计法律法规, 以及学习会计职业道德等。
2、着重突出《会计法》及有关法规、制度对会计职业行为规范的约束,对维护市场经济秩序及相关的职业道德教育具有重要的现实意义。
1、讲授计算机的基本操作和会计电算化的基本原理。
2、从会计人员操作会计软件所*须的基础入手,进而讲授计算机的基本操作和会计电算化的基本原理,使学习者能使用电脑处理会计账目。
随着知识经济的到来,科学技术的突飞猛进,企事业单位所面临的经济环境越来越复杂,经济业务呈现出多样性和复杂性,会计行业也要求*须具备一定的技能,能够与时俱进不断创新。会计人员的技能是会计人员综合素质的体现,是21世纪经济发展的要求,也是判断会计人员的生存和竞争能力的标准*一。目前,会计行业发展有如下特点:
门*要求低,发展前景好。会计的入职门*相对比较低,没有学历要求。相对其它行业,会计人员的择业范围宽广,发展前景好。根据研究,会计职业成为高层的比例,比其它职业高大约15%。以会计作为职业你会获益很多。其中*重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。很多商界成功人士*早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监也要求具有会计背景。社会流行一句话:会计越老越吃香。
专业性强,技能要求高。据相关部门统计,**共有财务人员2600万人,只有600万从事核心会计工作。由此可见,会计不是一门仅掌握好理论就可以做好的职业,它还要求我们熟练掌握会计有关方面的技术技能,娴熟高超的会计技能有利于优质择业、优先工作、高质生活。

财富*终属于有思想、有远见的人,多一门技能、多一分选择,把握好学习机会,掌握好工作方向,才能奠定好成才的基石。选择决定命运,奋斗决定未来,跟着新时代的步伐,踏入热门行业———会计,将是你财富的源泉

培训宗旨
通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作、纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的工作和工作提供双重保险。
培训对象
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验者
3、无任何会计基础,有志于从事会计工作者(初中以上学历即可)
4、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者
5、想提前获取会计岗位的财会专业的在校生和应届毕业生
6、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者

预算管理会计岗位职责

职责介绍:
 

1、负责公司年度预算的组织、编制、评审、调整及分解工作;
 

2、负责公司月度内控预算及费用目标的编制及下发工作;
 

3、负责公司月度/季度财务分析报告的编制及分析工作;
 

4、负责内控管理制度的编制和监督执行;
 

5、负责年度投融资计划的编制和具体投融资方案中财务数据测算的编制;
 

6、负责董办对外披露信息的整理和券商的沟通
 

任职要求:
 

学历/专业:本科及以上学历,会计学及经济类专业
 

技能证书:中级会计职称以上者优先
 

其它要求:会计从业经历5年以上,有预算管理、内控流程设置和投资收益分析等相关从业经验。
 

预算主管岗位职责
 

岗位职责:
 

1、预算管理:参与公司全面预算及经营计划的编制、年中调整、日常预算划拨等工作,进行预算执行的监控分析和反馈;
 

2、方案管理:参与普公司重点方案测算、审核并出具审核意见、过程管理及执行追踪,对方案可行性及执行结果进行深入财务分析评估;
 

3、分析报告:对公司运营情况做出财务分析,提出财务意见,以支持管理与决策;深入展开渠道盈利分析,协助渠道达成效益目标;
 

4、制度流程建设:完善公司现有流程、完善预算管理体系制度建设、推动费控预算管理系统进一步开发;
 

5、团队建设:指导、协调下属完成财务管理日常工作,对接计划财务部问题推进及解决、完成上级领导交办的其他事项。
 

任职要求:
 

1、财务管理、会计、审计、统计相关专业,大学统招本科以上学历;
 

2、3年以上预算管理、管理报表、报告相关工作经验;
 

3、具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,善于与人沟通,具备抗压性;
 

4、熟练操作相应办公软件,精通excel、PPT;
 

5、有费控系统操作经验、独立负责过渠道条线管理者优先。
 

预算经理岗位职责
 

职责描述:
 

1. 负责编制公司年度预算及长期经营测算,组织与协调事业部及总部职能部门完成公司年度预算编制工作。
 

2. 组织与协调事业部完成月度/季度*测工作。

3. 负责建立预算分析体系,根据业务完成情况,编制月度预算分析报告,为管理层决策提供支持。
 

4. 负责审核业务部门采购审批单据合理性。
 

5. 负责OA系统的维护和优化工作。
 

6. 完成领导安排的其他事项。
 

 任职要求
 

1. 统招本科及以上学历,财经类专业。
 

2. 5年以上工作经验。互联网或连锁行业优先。
 

3. 有良好的职业道德,较强的沟通协调和决策能力,勇于承担压力和责任。
 

预算会计岗位职责
 

岗位职责:
 

1.指导、汇总、平衡企业各部门、各分子公司编制预算草案并进行初审,初步形成相关预算,并报各级领导审批;
 

2. 编制预算控制管理方案,增加成本目标和利润目标的实现;
 

3.监督企业各项预算的执行情况,查看预算调整建议案,及时向管理层反馈;
 

4.根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的各项预算更趋合理;
 

5.定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议;
 

6.按时完成领导交办的其他相关工作。
 

任职要求:
 

1. 三年以上相关岗位工作经验,统招全日制财会相关专业本科及以上学历;
 

2. 精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作;
 

3. 具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,并具备较强的文字综合表达能力;
 

4. 具有较强的沟通、协调能力和团队精神;
 

5. 熟练使用电脑、财务软件及office办公软件。


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