中大职业培训学院广州分院
劳动关系协调师一二三级选课说明
一、关于《合格指南》课程
1、《合格指南》为专业公共课，本专业各级别同时上课。
2、课程目的：让学员了解鉴*形式、鉴*比重，以便对学习有的放矢，掌握科学的学习复习规划、学习方法，提高考试通*。
3、《合格指南》为选修课程，强烈建议参加，并在必修课前期修完。
二、关于参加11月考期考试的后报名时间
1、劳动关系协调师三级、二级：报名时间在9月10日前（当天报名需参加当天课程学习）均可在11月考试前将所有专业知识课程学习完毕；
2、劳动关系协调师一级：报名时间在9月3日前（当天报名需参加当天课程学习）可在11月考试前将所有专业知识课程学习完毕。
3、（1）报考时间：8月15日-9月17日；
（2）考试时间：11月19日。
三、劳动关系协调师各科目及代号
（一）二、三级
|
科目 |
科目代号 |
备注 |
|
入学测评 |
A |
选修课（一二三级） |
|
合格指南 |
B |
选修课（一二三级） |
|
基础知识 |
C |
必修课（二三级） |
|
劳资沟通与民主管理 |
D |
必修课（二三级） |
|
劳动标准实施管理 |
E |
必修课（二三级） |
|
劳动合同管理1 |
F |
必修课（二三级） |
|
劳动合同管理2 |
G |
必修课（二三级） |
|
集体协商与集体合同管理 |
H |
必修课（二三级） |
|
员工申诉与劳动争议处理 |
I |
必修课（二三级） |
|
劳动规章制度建设 |
J |
必修课（二三级） |
|
考前辅导、题型复习 |
K |
必修课（二三级） |
|
模拟考试 |
L |
选修课（一二三级） |
|
论文辅导 |
M |
必修课（二级） |
（二）一级
|
科目 |
科目代号 |
备注 |
|
入学测评 |
A |
选修课（一二三级） |
|
合格指南 |
B |
选修课（一二三级） |
|
劳动标准实施管理 |
C |
必修课（一级） |
|
劳动规章制度建设 |
D |
必修课（一级） |
|
劳动合同管理1 |
E |
必修课（一级） |
|
劳动合同管理2 |
F |
必修课（一级） |
|
劳资沟通与民主管理 |
G |
必修课（一级） |
|
集体协商与集体合同管理 |
H |
必修课（一级） |
|
员工申诉与劳动争议处理 |
I |
必修课（一级） |
|
考前串讲、题型复习 |
J |
必修课（一级） |
|
模拟考试 |
K |
选修课（一二三级） |
四、关于劳动关系协调师选课表的注意事项
1、三级应选课程为“A-L”，二级应选课程为“A-M”，一级应选课程为“A-K”，每个科目选一次即可。
2、请学员在考试前修完所有课程。若无法修完，建议延迟参加一个期考试。
更多培训课程，学习资讯，课程优惠等学校信息，请进入 佛山中大职业培训学院 网站详细了解，免费咨询电话：400-998-6158
