课程关键词：佛山企业培训师培训学费多少
中大职业培训学院
企业培训师11月考期招生简章
培训班型与费用标准
|
级别 |
课时数 （学时） |
培训费（元） |
鉴*费 （元） |
报考服务费（元） |
补贴 标准 （元） |
|||
|
网授课 |
面授课 |
签署 |
金牌 |
|||||
|
三级 |
51 |
900 |
1680 |
2280 |
2980 |
380 |
** |
2200 |
|
二级 |
58.5 |
1100 |
2080 |
2680 |
3480 |
600 |
** |
2500 |
|
一级 |
81 |
2100 |
3880 |
5280 |
6600 |
700 |
** |
2500 |
班型说明：1、网授课：网络视频音频，一年有效。2、面授课：集中在课堂里直接当面授课学习，一次完整课程。3、签署：网授课+面授课，三年内无限次循环。4、金牌：网授课+面授课，三年内无限次循环，并考退培训费顺利。5、学时标准：1学时=40分钟。
培训费优惠：1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。2、学生价8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。3、老学员8.5折。4、金牌班不享受1-3优惠*策。5、企事业单位内训可定制课程，培训费用另议。
三级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
签署
|
金牌
|
|
基础知识 |
*策法规解读 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
经济学基本常识 |
||||||
|
教育培训基本常识 |
||||||
|
人力资源开发与管理常识 |
||||||
|
团队建设 |
||||||
|
拓展训练 |
||||||
|
学习型组织与班组建设 |
||||||
|
培训开发 |
岗位信息处理 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训项目开发准备 |
||||||
|
培训课程开发准备 |
||||||
|
培训教材开发准备 |
||||||
|
培训教学 |
培训教学辅助工作 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训教师的选用 |
||||||
|
现代培训技术应用 |
||||||
|
培训质量管理 |
培训评估的基本常识与方法 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训质量控制 |
二级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
签署
|
金牌
|
|
基础知识 |
*策法规解读 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
经济学基本常识 |
||||||
|
教育培训基本常识 |
||||||
|
人力资源开发与管理常识 |
||||||
|
团队建设 |
||||||
|
拓展训练 |
||||||
|
学习型组织与班组建设 |
||||||
|
培训开发 |
岗位信息及培训对象分析 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
人员素质测评 |
||||||
|
培训项目开发准备 |
||||||
|
培训课程开发准备 |
||||||
|
培训教材开发准备 |
||||||
|
培训教学 |
培训教学管理 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训教学实施 |
||||||
|
培训教师管理 |
||||||
|
现代培训技术应用 |
||||||
|
培训质量管理 |
培训评估的方案设计 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训评估的组织与实施 |
||||||
|
培训质量控制 |
一级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
签署
|
金牌
|
|
基础知识 |
*策法规解读 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
经济学基本常识 |
||||||
|
教育培训基本常识 |
||||||
|
人力资源开发与管理常识 |
||||||
|
团队建设 |
||||||
|
拓展训练 |
||||||
|
学习型组织与班组建设 |
||||||
|
培训开发（二级） |
岗位信息及培训对象分析 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
人员素质测评 |
||||||
|
培训项目开发准备 |
||||||
|
培训课程开发准备 |
||||||
|
培训教材开发准备 |
||||||
|
培训开发（一级） |
岗位职务描述文件的审核 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
职业生涯规划工作 |
||||||
|
制定测评工作总体方案 |
||||||
|
培训中的面试工作 |
||||||
|
测验开发工作 |
||||||
|
审定测验命题方案 |
||||||
|
培训需求*测 |
||||||
|
培训项目策划 |
||||||
|
审定培训项目开发方案 |
||||||
|
制定培训总体计划 |
||||||
|
制定培训规划 |
||||||
|
审定培训课程方案 |
||||||
|
开发示范性培训课程 |
||||||
|
审定职业培训教材 |
||||||
|
培训教材研发工作 |
||||||
|
培训教学（二级） |
培训教学管理 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训教学实施 |
||||||
|
培训教师管理 |
||||||
|
现代培训技术应用 |
||||||
|
培训教学（一级） |
培训教学督导 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
企业培训新教学法的实施 |
||||||
|
企业培训师的制度建设 |
||||||
|
培训指导者的基本定位 |
||||||
|
培训咨询和服务工作 |
||||||
|
指导企业培训工作 |
||||||
|
培训质量管理 （二级） |
培训评估的方案设计 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训评估的组织与实施 |
||||||
|
培训质量控制 |
||||||
|
培训质量管理 （一级） |
审定培训评估方案 |
7.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
培训单位及培训人员评估 |
||||||
|
建立培训质量管理体系 |
||||||
|
指导培训质量管理工作 |
模块
|
序号 |
模块 |
内容 |
学时 |
形式 |
适用级别 |
网授课 |
面授课 |
签署 |
金牌 |
|
1 |
入学测评 |
入学测评 |
2.25 |
测试 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
全真模拟考试 |
5.25 |
||||||||
|
2 |
考试合格指南 |
鉴*比例与形式 |
3 |
面授 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
阅读与记忆 |
|||||||||
|
三步学习五遍复习法 |
|||||||||
|
科学时间安排 |
|||||||||
|
3 |
职业道德 |
考试比例与形式 |
3 |
面授 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
考试重点 |
|||||||||
|
考试技巧 |
|||||||||
|
4 |
合格宝典口袋书 |
知识关键点 |
/ |
口袋书 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
鉴*考试点 |
|||||||||
|
重点 |
|||||||||
|
难点 |
|||||||||
|
5 |
合格宝典手机版 |
知识关键点 |
/ |
电子书 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
鉴*考试点 |
|||||||||
|
重点 |
|||||||||
|
难点 |
|||||||||
|
6 |
知识导图 |
基础知识导图 |
/ |
电子版 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
技能教材知识导图 |
|||||||||
|
各章节知识导图 |
|||||||||
|
7 |
自测系统 |
分章节习题自测功能 |
/ |
软件 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
历年全题目自测功能 |
|||||||||
|
模拟试题自测功能 |
|||||||||
|
自测题自动评分纠正功能 |
|||||||||
|
错题知识点分析功能 |
|||||||||
|
8 |
综合评审辅导 |
综合评审流程 |
7.5 |
面授 |
二 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
综合评审应考 |
|||||||||
|
9 |
综合评审辅导 |
论文写作指导 |
7.5 |
面授 |
一 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
答辩辅导 |
|||||||||
|
10 |
总复习串讲，精准压题 |
企业培训师基础 |
7.5 |
面授 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
培训开发 |
|||||||||
|
培训教学 |
|||||||||
|
培训质量管理 |
教材、教辅与金牌服务
|
序号 |
教材、教辅与金牌服务 |
形式 |
适用级别 |
网授课 |
面授课 |
签署 |
金牌 |
|
1 |
《职业道德》 |
教材 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
2 |
《企业培训师上册》 |
教材 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
3 |
《企业培训师下册》 |
教材 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
4 |
《*企业培训师》（一级） |
教材 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
5 |
《职业道德合格宝典》 |
教辅 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
6 |
《企业培训师合格宝典》 |
教辅 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
7 |
合格宝典电子书手机版 |
电子书 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
8 |
自测系统 |
软件 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
9 |
知识导图 |
电子版 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
10 |
现场教学评审辅导 |
课件 |
二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
11 |
论文写作及答辩指导 |
课件 |
一 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
12 |
面授课程课件 |
课件 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
13 |
免费补修缺席课程 |
权利 |
一二三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
14 |
、考试协议 |
权利 |
一二三 |
/ |
/ |
√ |
√ |
|
15 |
免费重修权 |
权利 |
一二三 |
/ |
/ |
√ |
√ |
|
16 |
预约课程时间 |
权利 |
一二三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
17 |
报考/考试服务 |
权利 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
18 |
颁发学院结业证书 |
权利 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
19 |
协助政*补贴办理 |
权利 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
20 |
老学员报读享受优惠 |
权利 |
一二三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
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