热力公司的司炉工 工作每一班次规定几个人

司炉工是锅炉司炉人员的简称，是操作锅炉这种特殊设备的特种技术作业的专门人员。一般意义上的司炉工是蒸气检查上锅炉的工人，蒸气机车上的一个工种，目前国家运营铁路已无蒸气机车，只有各大单位的内部铁路线上还有蒸气机车。热力公司的司炉工现在新设的许多专门的看蒸气机车旅游的专题旅游，如辽宁的铁法矿务局就有。司炉工的概念也在随着经济的发展而发展，社会的变革而延伸，如冶炼、火力发电等行业专门负责燃料燃烧和火候的司炉工

【特殊工种里锅炉工才能算特殊工种】

按照现行社会保险政策，特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：

一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。

四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。

国家将国有、集体企业“使用人力加煤的老式锅炉”的“司炉工”列为高温劳动特殊工种。

锅炉工是不是特殊工种，是依照你们行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，一般来说，低压锅炉的锅炉工，不是特殊工种，只有高压锅炉的锅炉工才是，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，只能按照批复文件确定，你单位给你放假两年，看看档案有没有放假记录，如果档案里，明确放假，是不能计算从事年限的，只能计算一般工龄，

我做了二十年司炉工这么不能提前退休

《特种设备使用单位安全管理准则》（DB321253-2009)：

5.2人员配备

5.2.1 特种设备的操作人员

5.2.1.1 锅炉操作人员

5.2.1.1.1 每台在用锅炉当班持证的司炉工、水处理操作人员应按下列数量配备：

a)蒸发量小于4t/h的锅炉（热水锅炉供热量2.8MW），司炉工、水处理操作人员不少于1名；

b )蒸发量小于10t/h（热水锅炉供热量7MW），大于或等于4t/h的锅炉（热水锅炉供热量2.8MW），燃煤锅炉司炉工不少于2 名，燃油（气）锅炉或电锅炉司炉工不少于1名，水处理操作人员不少于1名；

c )蒸发量小于或等于35t/h（热水锅炉供热量24.5MW），大于或等于10t/h的锅炉（热水锅炉供热量7MW），燃煤锅炉司炉工不少于4名，燃油（气）锅炉或电锅炉司炉工不少于3名，水处理不少于2名。

d)电站锅炉操作人员配备按《火力发电厂劳动定员标准》（试行）执行。

5.2.1.1.2 锅炉房内有多台同时运行的锅炉，其持证司炉工应为每台锅炉人数总和的70%以上。有机热载体锅炉每班持证司炉工数量，参照热水锅炉配备。

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