吉林报健康管理师培训需要什么条件
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
课程内容:
健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养等。
报名条件:
健康管理师三级(具备以下条件之*者)
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管 理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有医药卫生中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三 级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
职业特点:
1.健康信息提供者 要求一定的医学和和公共卫生背景;要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。
2.健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。
3.知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。
4.卫生行业特有职业 其*工作由卫生*部门综合管理、统筹规划。卫生*部门负责对本行业特有职业(工种)技能*定进行监督和检查,核发本行业特有职业(工种)的证书。
健康管理刚刚在*起步,是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达,我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广,健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用,为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作,还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
知识延伸
为何转行健康管理师(现月薪过万)
人眼里光鲜亮丽初恋旧爱新欢的岗位,在其中的辛酸却只能切身体会才可以感受。
现阶段护士的豁口愈来愈大,其中不乏很多护士辞职,开展转行。在诊疗职位上努力很多年以后,许多护士从业人员在长期性的衣食住行与压力之中,早就体力不支,没法再继续下去进而考虑到转行。
许多护士也毅然决然而圆满的踏入了健康管理师那条路面。
那麼造成护士转行的辛酸缘故到底是什么?
护士转行健康管理师的益处又有是多少?
人们看来一位做了3年护士的取得成功转行小故事。
一大学毕业就进了三甲医院,随后去医院做了3年的护士。2018年,因本人缘故递交了离职信,现阶段取得成功转行在做健康管理师。
转行后月薪过万,真珍惜你自身当时的挑选!
我本来是一名护士,转行干健康管理师以前,曾在一家医院的产科新生儿的护理部工作中了3年,拥有丰富多彩的工作经历。在大学毕业时,为了更好地找个工作,除开护士资格证书,还根据了营养师考试。
“离职转行当技术专业健康管理师有一定的必定要素,我自身 在医护婴儿层面拥有丰富多彩的工作经验,对一些常见疾病的防范、在病发前有哪些预兆拥有解决工作经验,这要我转行健康管理师没什么摩擦阻力。”
2年前刚开始,一些熟悉的盆友在不久做父母后,常常向她资询如何医护新生婴儿,“较开始没如何注意,時间久了,我也从在网上搜索这行的信息内容,获知这早已被列入一种热门职业了,还能资格证书。”
得到资格证书,在做了充足的市场调查后, 从医院离职后到高档月子中心学起了职业婴儿身心健康护理师。
工作中悠闲薪水更高
“许多80后、90后的父母并不是掌握婴儿的恰当抚养方法,*专业人员的具体指导。”
一说到健康服务,更几十人想起的是成年人,实际上婴儿环节的健康服务至关重要,做的好能够减少成年人后一些病症的出现率。
除开剖析评定, 有时候也会摆脱公司办公室为婴儿父母授课,教给一些抚养专业知识,接纳健康管理咨询。虽然工作中悠闲了许多, 的薪水却比以前翻了一倍。
转行亲身经历详细介绍
护士的作息时间不规律性:
护士的作息时间并不是依据人体生物钟来的,只是依据排班来的。
我报了较奔溃的一个班是早5:00-8:00 晚6:00-10:00,夜里下班了就入睡,早上班就补觉到夜里工作,吃饭没胃口,玩也没活力,乃至入睡也不安稳,总感觉会睡过工作的点。
晚班:
晚睡自身 就是说极耗损活力的一件事儿,何况一夜都神经系统绷紧。护士的晚班沒有轻轻松松的,这类晚睡比一般年轻人的晚睡更度日如年,就算你一夜都没事干,你的精气神都是绷得的。
去医院工作中,你朋友的素养是能够确保的,可是天知道你能遇上哪些悲剧的事情,特别是在是在医患关系的难题上,病人和亲属有未满是能够举报的,医务人员能做的大约就只能发牢骚了吧。
再次做下来也可以做,并不是吃不上苦,就是说感觉时日没有什么奔头了。
因此上年毫不犹豫挑选转行,那时候亲人非常抵制,不断地劝我。可是,我明白,假如不转行,我一定会痛楚的,因此我务必转行。
转到主题,随后我就是根据盆友了解健康管理师那份岗位,那份岗位较开始吸引住我的点就是说工资*遇可以,朝九晚五,固定不动礼拜天双休日,*法定假日一切正常放假了,只*在健康管理公司工作,从医院转到企业,一开始是多少有点儿不适合,但干着干着发觉挺不错。
健康管理师都是越有工作经验越有价值
较初挑选这一的原因是较为浅薄的,之后渐渐地掌握这一岗位,觉得它是一份能够长期性发展趋势下来的岗位,如同护士是越有工作经验越多有价值,健康管理师都是。
越有工作经验的健康管理师竞争能力越多强,薪酬一样是那样,从事越长薪酬越高。就我明白的,中央*府财经报道过,工作中两三年的健康管理师工资达到13000,基础跟IT制造行业差不多。
人们健康管理师关键承担顾客的健康服务,由于近些年在我国特殊病种、老年人化、亚健康状态发展趋势都会平行线升高,极为*健康管理师的参加。
看得见健康管理师的趋势還是非常好的,人们工作中的地址一般是在公司办公室,但有时也会出门顾客做培圳。而且伴随着*新*策对健康服务及其未病先防的重视,人们健康管理师的瓷碗端得越多稳。
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