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仁和会计教育推荐实战式财务课程，轻松案例入门，全景互动教学，在线帐务实例模拟。邀请教育现场把脉，剖析当今会计问题，轻松取得3年会计经验。
课程内容：
1.企业真账实务操作
2.外贸企业出口退税账务处理
3.工业企业成本核算
4.现金流量表金蝶财务软件编制
5.EXCEL在财务中的*应用
6.应收账款账龄分析及管理
7.所得税汇算清缴（查账征收+核定征收）
8.出纳实务操作

9.用友财务软件实务操作

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基础差、无会计从业经验、职业转行、待业、全职妈妈、非会计行业职员、基础差、应往届学生均可报名学习

不知道从何学起？担心会计证考*？会计岗位*如何？学会计有什么好处？来仁和会计教育学校，帮你解决会计疑问。

财务部门虽然不是利润的直接创造者，但是财务人员是企业经营的结果计算者，也是公司的资金收入、开支的管控中心，是利润的守护神。
如果企业设置了财务人员，但没有明显发现财务部门给经营带来利好，或者是仅仅做了一下核算而已，那财务人员仅仅起一名记账员的作用。
财务人员的工作质量如何增加，工作效率如何提高？管好财务人员，用好财务人员，让财务人员成为利润创造的一个合作者，较大化提高财务潜能，提高经营业绩是管理者应当考虑的。

哪家会计培训机构比较好仁和会计就近入学,师资强大。财务人员绩效考核培训课程优势：
本课程通过对财务部及各岗位的职能剖析、对财务各岗位制定科学合理的绩效考核指标、任用条件、做到人尽其才，达到财务人员和企业一起创造价值的目的。
大量案例分析，让老板从案例中掌握财务人员管理核心内容

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掌握财务人员考核技巧、提高财务人员工作质量、解决财务人员和公司老板之间沟通不畅的问题，较大限度提高财务人员积极性、降低财务用人风险和用人成本。作为财务人员，要明白如好财务人员的标准，财务人员学员培养具有自我管理能力

哪家会计培训机构比较好仁和会计就近入学,师资强大。财务人员绩效考核培训提纲：
1、财务人员面临的环境变化，企业更注重风险管理
2、经营管理的重心发生变化导致财务人员的角色定位发生变化
3、财务人员要从传统的记账型人员向管理型人员转变
4、当代企业的财务用人观念变化，财务人员要树立的基本理念
5、财务人员如何加强自我管理
6、财务人员绩效考核误区
7、财务人员各岗位任职条件及关健指标分析
8、如何实施财务人员绩效考核
9、财务人员绩效考核关健点

培训对象：在岗财务人员、主管会计、中小企业老板