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长沙咨询工程师培训班怎么收费

为什么要考咨询工程师
福利*遇
咨询工程师*水平普遍在8K-10K,如果是转注册,则相应提高3至5K,具备一定工作经验*可达30K+。
数据来源于智联招聘,仅供参考

证书价值
根据人社部关于公布*目录的通知,咨询工程师纳入*目录,被列入水平评价类资格。*来源:
人力资源社会*部关于公布*目录的通知。

核心人才
国务院取消咨询工程单位资质认定,加强事中事后监管,强化工程咨询人员管理,咨询工程师将发挥核心作用。*来源:
发展改革委:取消“工程咨询单位资格认定”后加强事中事后监管措施。


层进式课程体系·逐阶突破
教材精讲25-35 小时/科
结合考试大纲及历年*题出题规律,梳理核心要点,精细化讲解,透彻掌握考点。
配套资料《考点精讲教案》(电子版)
考点图示化 重点体系化
习题模拟化 多维度夯基


串讲预测8-16 小时/科
结合考试动向,综合性讲解高频考点。
配套资料《高频考点串讲》(电子版)
以章节顺序按照考点整理汇编,让考生 知考法、懂考点、会做题。

考前点题 1-2 小时/科
临考圈划重点,帮助学员进行*后一轮的考前指导和秒记。
配套资料 《考前复习圈点》(电子版)
根据考试方向及考试热点,在考前进行重点圈划。


点睛实操 6-9小时/科
依据考试大纲及历年出题规律,让学员知晓考试核心,通过考前特训,题点结合的方式,明确采分点及做题技巧,提升应试力。
配套资料 《题点实操演练》(电子版)
通过题点结合的方式,对自身所学进行考前*后一轮查漏补缺。


OMO智能化教学模式·定点提升

线上强所学
定位学员线上学习节点
智能推送习题训练强化
线下促提升
依据学员线上学习数据
动态调整面授教学内容


多维服务· 合力伴考

专属题库
学员专属
仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可效率提升


在线答疑
*响应
专职教研在线答疑,解决学员学习难题,针对性更新教学题库,有效提升练习效果



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