保定竞秀区UI交互设计培训哪个好

平面设计课程培训参考：

平面综合阶段

0基础起步，讲练结合，PS、AI、ID、CDR 四大软件系统学习，基础训练，融会贯通。设计原理，设计流程，平面设计材质规格学习掌握。

平面视觉研修阶段

通过大量项目实战训练，熟练甚至精通标志VI、艺术插画、版式、包装、海报、宣传画册、logo等常规商业设计，锻造设计水准。学习印刷材质，印刷工艺技术。

项目辅导

作品集包装

1.以总部研发*作品标准，严格把控学员工作作品。帮助学员查漏补缺，精益求精，做出能拿得出手的作品。

2.至少一次真实项目完整实战指导。会给到一个较长的周期，了解实际工作流程，项目流程。与参与制作。

工作服务

1.实行一对一的心理辅导，学习工作面试技巧。模拟面试训练与定期的招聘会。

2.工作有*。

室内设计培训课程参考：

0基础4.5个月进阶年薪20万,成为高逼格室内全案设计师!

四大阶段，逐步进阶室内大牛

*一阶段：精通5大软件(CAD、3Dmax、photoshop、V-ray、sketchup)

将别人学习10个软件的时间，用来掌握5个*备软件，达到精通水平。学完**阶段学员精通绘制施工图、效果图、VR全景图。

第二阶段：软装定制4项全能：定制方案、家具定制、软装排版、营销谈单

软装越来越火爆，逐步成为室内设计师的*备技能。掌握软装不仅能提升设计水平，拥有更多工作方向，而且能增加方案含金量，大大提高成交率。

第三阶段：熟练方案设计，拥有整装思维

将风水学融入课程，方案更容易打动用户。整体方案设计、汇报、工程把控，达到*室内设计师、主笔设计师的水平，并且具备互联网整装思维，企业招聘将会被企业优先录用。

第四阶段：模拟面试，推荐工作

实地学习施工材料和工艺，以及量房方法，模拟面试，学习面试技巧。每年春季、秋季举行两次大型设计师专场招聘会，学员专心学技能，好工作主动找上门。

网页电商培训课程参考：

3大设计技能 你也能挑战月薪8K+

电商页面设计

1、制作淘宝/天猫投放广告图片2、掌握详情页的制作与技巧，从而提高产品销售量

整站网页设计

学习DW软件，掌握HTML的DIV +CSS基础，清晰代码可以实现的设计效果，更好地实现产品功能

掌握代码规则

网站设计构思，产品定位，设计风格，功能模块了解和WUI规范框架

工作方向：

网页设计师、淘宝美工、VI设计师、视觉设计师、广告设计师、网站管理等

UI设计师培训课程参考：

UI设计核心技能，匹配企业需求。天琥研发团队根据企业用人需求全面升级UI课程，杜绝边缘化，带你掌握核心技能，直接胜任企业设计岗位，工作起薪高，发展潜力大。

五大学习模块 逐级提升设计能力

1.平面设计模块：PS、ID、AI、CR四大平面软件

2.电商设计模块：电商设计知识和技能、装修店铺以及电商运营

3.UI设计模块：代码、动画、AXURE、网页界面设计、产品开发策划等专业技能

4.移动端设计模块：ICON设计、APP设计、微信平台

5.岗前工作课：补充学习其他硬件UI设计、AE动效设计、互联网营销知识;参加设计项目实战，沉淀个人作品，积累实际

ui设计师如何接私单

. 树立个人品*
 

树立个人品*很好理解这个，在各个设计平台和外包平台上，有好的作品和项目，人气就会上升，会被关注，平台流量会给你带来客户。
 

似乎这个过程很简单，但难的是的作品和简历。这些东西没有捷径可走，只有努力。
 

如果你想打造个人品*，并不是在网上更新作品，无差别的上传。
 

不同的平台，如果你花时间研究，就会发现推荐的设计是有倾向性的。例如站酷，设计作品是如何被推荐上去的。
 

因此，如果你想打造个人品*，首先选择适合你的平台，而不是取悦所有的平台，要知道，不同的平台追求不同的类型。
 

互联网讲究头部效应，较受欢迎的头部用户占据了**的关注度，能够在一个平台上挤进上层要比同时在多个平台上不温不火有用得多了。
 

然后尝试在平台上获得推荐的方法(就是套路)，也就是说，继续发送作品，然后看看会出现什么流行趋势，然后按照这个方向来做。
 

大多数的设计师，就是较活跃的那些，你会发现他们的设计风格和内容都是非常固定的，不管目标是什么，专注于向一个方向突破，而不是什么都做，简单更受欢迎。
 

这个过程是非常困难的，更新的频率不能低，也要不断提高自己的产出，但是只要过了前期的积累阶段，后期就可以慢慢的减少。
 

2. 拓展人脉
 

其次，对于设计师来说，拓展关系网的问题比*一个问题更加困难。许多设计师抱怨说，他们认识的人少，也不善于交际。但是，如果你不能做到自我驱动的方式走*一条路，扩大人际关系网就是你的选择。
 

要知道扩大社交圈不是花时间和朋友在一起，要结交能为你提供业务的人。
 

比如大中型企业找外包，通常会移交给营销部门，或与业务相关的运营或负责人。
 

小公司或初创公司通常是老板自己或创始人找。
 

对于一些业务量较大的中小型设计公司，转包主要是由 AE 或负责该项目的设计师完成。
 

较后，就是有很多私单要转包的设计师，他们是设计界的人气担当，有很多人找他们做私单，但他们不转包，好在他们是社交达人，虽然设计能力不一定高，但什么人都知道，每天都有朋友上门来给活做也不少。
 

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