山东省人力资源考试怎么报名

一、考试介绍

人力资源考试是*劳动和社会*部为配合工作准入制度实施，对从事人事工作的人员和准备从事该工作的人员举办的*统一的*定考试。对考试合格者颁发相应的证书。

企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织的*统一考试。考试合格后由*劳动和社会*部颁发.按照*职业标准分为人力资源管理员(*四级)、助理人力资源管理师(*三级)、人力资源管理师(*二级)、*人力资源师(*一级)。

二、考试费用

等级	报名费	网授班	面授班
三级	580	1180	1380
二级	780	1780	1980

山东省人力资源考试怎么报名

三、课程介绍

济南领创培训学校企业人力资源管理师网授课程、面授课程由王老师主讲。线上线下同时学习、考前的专业培训及历年*题增加您顺利取得证书。

网授课程优势：网授课程由领创培训学校录制。学习时间灵活、电脑和手机均可登录学习。比较适合平时上班较忙的上班人员。

面授课程优势：面授课程在每年5月11月考前两个月的周六周日集中组织面授。

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王老师简历：山东大学研究生学历，**人力资源讲师。多年从事企业人力资源管理方面的教学和科研工作。授课通俗易懂灵活激情；视野开阔，思维缜密。深入浅出，以案释理，兼顾不同层次的学员，并能很好的控制与调节课堂气氛，风趣幽默，深受广大学员的喜爱与好评。且有良好的职业道德和敬业精神，热衷于人力资源管理事业的发展。

四、考试流程

*一.在各省和劳动*厅*中心或代理机构报名

第二.由各省*中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加*统一考试，考场由各省职业*定中心组织安排

第五.考试结束后，2个月出成绩，2个月出证书。(未通过者可以参加补考)

**定现实行“统考日”制度，*统一*定日期是每年的5月和11月。（考试具体时间以准考证为准）考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会*部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书*通用)

企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：*一、理论部分，题型为单选，第二、操作技能部分。题型为简答论述计算案例。两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

五、报考资格

助理人力资源管理师(*三级)

人力资源管理师(*二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管