历城区人力资源培训哪个好

一、考试介绍

人力资源考试是*劳动和社会*部为配合工作准入制度实施，对从事人事工作的人员和准备从事该工作的人员举办的*统一的*定考试。对考试合格者颁发相应的证书。

企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织的*统一考试。考试合格后由*劳动和社会*部颁发.按照*职业标准分为人力资源管理员(*四级)、助理人力资源管理师(*三级)、人力资源管理师(*二级)、*人力资源师(*一级)。

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三、考试流程

*一.在各省和劳动*厅*中心或代理机构报名

第二.由各省*中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加*统一考试，考场由各省职业*定中心组织安排

第五.考试结束后，2个月出成绩，2个月出证书。(未通过者可以参加补考)

**定现实行“统考日”制度，*统一*定日期是每年的5月和11月。（考试具体时间以准考证为准）考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会*部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书*通用)

企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：*一、理论部分，题型为单选，第二、操作技能部分。题型为简答论述计算案例。两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

四、报考资格

助理人力资源管理师(*三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(*二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

注：以上申报条件为*标准，但各地区均有些差异，请以当地考试*定中心要求为准。