管理会计岗位描述

1管理会计岗位描述
管理会计岗位描述——负责公司财务分析,核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强公司成本控制负责应收帐款管理

1. 协助财务经理制定部门工作规划协助财务经理制定本部门的工作规划

2. 负责全公司的财务状况分析负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告负责公司业务的专项项目(成套项目)收入、成本、费用、利润分析

3. 负责会计核算、财务报表编制负责会计核算工作。确认出口销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据负责审核会计凭*和帐簿负责财产的清查盘点工作负责财产台帐的登记、核对、保管负责编制本公司以及子公司的财务报表，并上报给有关部门负责凭*、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作

4. 参与预算工作参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析

5. 监督资金使用情况及时记录资金增减变动情况;按照规定编制报表，正确反映资金动态负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报配合其他会计进行有关帐务处理

2新经济形势下财务会计和管理会计的融合策略
1.健全现有的会计制度

所谓无规矩不成方圆，制度是一切工作的依据和*，因此对于财务会计和管理会计的融合工作，企业应该建立完善的会计制度，并在企业中实行考核监督制度。如果没有完善的会计制度，就目前的经济形势，财务会计和管理会计很难融合在一起。因此，企业*根据自身的发展现状以及宏观的发展目标建立适合自己企业发展的会计制度，明确企业中会计人员的职能和工作分工，促使财务会计和管理会计能够根据企业的发展进行分配管理，从而选择出较有效的信息。与此同时，要完善企业会计监督制度，设立了制度如果不进行监督就犹如形同虚设，因此，需要专门制定监督制度，对财务会计和管理会计的工作进行全方位的监督，只有通过监督工作，才能确保会计人员的工作效率和会计信息的信息质量，从而增加会计信息的有效性和准确性。

2.在企业树立正确的会计观念

要想将财务会计和管理会计有效的融合在一起，在一个企业中*备的条件就是企业要有一个科学的，完善的，正确的会计思想理念。目前企业在企业管理方面对会计职能的认识都停留在了经济业务上，并没有认识到管理的重要性，从而无法完全的将两者结合起来。为了加快这两者的融合，要求企业要培养企业的从业人员树立一个良好的会计理念，从根本上认识会计工作的重要性，加强对财务会计以及管理会计的认识，从而进行有效的会计工作，提高会计信息的质量，真正的发挥会计的作用，从而推动企业的可持续发展。

3.加强企业会计人员的培养工作

在企业中会计工作的主体就是会计工作人员，如果从业的会计人员的职业素养和业务能力不够精湛，必定会影响到企业会计工作的质量，从而导致管理会计和财务会计无法完整的融合在一起，这就要求企业*要加强从业会计人员的教育和管理。首先，要对企业的会计人员加强教育，提高会计人员的整体素质;其次，要加强工作人员对会计工作的全面认识，加强专业知识方面的教育工作，让工作人员更加全面的掌握到较新的会计规范和准则，提高工作人员的整体水平。与此同时，应该采取有效的激励措施，比如物质激励等，给予员工一些生活上的帮助，从而激发他们工作的热情，能够全身心的投入到工作当中来。

3国内外管理会计认证现状
(一)*管理会计认证制度

*国内目前无*府主管部门渠道的放心认证制度，但是在三十年管理会计发展历程中总结经验，结合本土实际，通过相关*府部门的推动，逐渐引入诸如美国CMA、英国CIMA认证培训继续教育体系。财政部于2014年发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》;国资委于2010年3月向下属各大央企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)认证培训的通知》，10月11日，中央企业CMA国际化人才培训班顺利开班;总会计师协会于2010年发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室;*银行四川省分行于2010年发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证;此外，*电信、*核电、兵器集团等大型企业均组织员工参与CMA培训与认证。

(二)美国管理会计认证制度

CMA即美国注册管理会计师，是美国注册管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为美国财会领域的三大黄*认证之*，在全球范围内被企业财务高管所认可。它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。CMA认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。作为美国财会领域的国际三大黄*认证之*，全球已有37000名CMA认证持有者活跃在世界经济的舞台上，CMA认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。

(三)英国管理会计认证制度

英国特许管理会计师公会(CIMA)是全球较大的国际性管理会计师组织，是英国管理会计师的考试、管理与认证机构，CIMA坚持不懈地致力于企业财务管理及战略决策的研究和开发，提供了世界上极具放心性的高端财务认证。不仅为企业衡量和提升财务管理人员素质和业务水平提供依据，也为各行各业的*财务人员和管理精英创造展示实力的平台和个人发展的通途。CIMA资格不局限于会计内容，而是涵盖了管理、战略、市场、人力资源、信息系统等方方面面的商业知识和技能。它将使您具备*决策管理人员的素质，顺利实现财务人员的角色转换，晋身国际商界精英之列。世界知名跨国企业，如联合利华、壳牌、福特、艾森哲等，都对CIMA资格推崇备至。

4管理会计职业认证体系的意义
(1)行业规范的需要

2014年财政部在《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》明确指出，在我国，管理会计也已经有了不少探索和成功经验。理论界和实务界对发展管理会计的呼声也很迫切。但是，我国管理会计存在理论体系缺乏、工具方法本土化改造不足、管理会计人才匮乏、信息化支撑不足等问题，影响了管理会计的发展。尤其是管理会计人才匮乏，已成为制约管理会计发展的瓶颈。可见，建立符合*国情的本土管理会计职业认证体系已势在必行。职业认证制度的建立对规范从业者知识和技能水平，增加准入质量至关重要。

(2)社会经济发展的需求

社会经济发展需求高层次管理会计人才，尤其是具有良好的职业道德、较强的法治观念、掌握了较为系统的技术知识、对管理会计有充分的了解并且具有很强问题解决能力的从业者。加入WTO后，企业生存压日益增加，外来竞争日益激烈，以前的核算型会计不能满足市场需求，而懂成本控制、风险管理、绩效评价、长短期经营管理、业绩管理、战略预测的价值创造型会计人才炙手可热。1600万的会计从业者主要集中于基本核算层面，我国管理会计人才缺口达300万以上，构建完整的职业认证体系对实现管理会计改革意义重大，且任重道远。

(3)产业转型升级的需要

产业结构要调整，经济要转型升级，单位迫切增强自身管理质量，提升服务水平、管理会计为单位提升效益、加强管理提供了有力的支持，而从业者的素质决定了企业的预期和结果，没有成熟的职业认证体系，从业者素质的提升无从谈起。基于知识结构和能力，目前我国注册会计师成为管理会计工作的主要承担者，而注册会计师的培养主要重财务数据的深度加工，一般采用外包形式，缺乏对企业内部实际情况的了解，制约了其进行高质量地进行战略决策、风险管理、成本控制的等工作。