健康管理师成为转行首选的原因是什么

健康管理师成为转行选的原因是什么

即借助技术专业医疗器械产品及大夫，保持“得病立即治”乃至“未病先治”的实际效果。

健康管理师不单单是医生和护士都会考，但凡从业相关保健品行业者都会考，现阶段在我国“健康管理师”找人办事倍数达到140∶1，紧俏，改行优选!

健康管理师一直是一个比较紧*的行业，需要量很大，但是人才稀少，在2020年之前，每年的健康管理师考试4次，这样足以说明，我国对健康管理师的需求程度，2020年调整之后，改为每年三次，也是由于健康管理师人才不断地上涨了，*要求跟高素质的健康管理师人才，因为减少了健康管理师考试的批次。疫情影响，健康管理师4月份的考试也延期了。

*对健康管理师的高度重视，足以说明健康管理师在健康行业中的重要地位。

健康管理师的含金量的非常的高，可以从事健康和医疗行业工作，也是非常好工作，健康管理师能够学校工作，给学生搭配营养餐，*学生的身体健康，以及给学生进行健康评估和运动指导，健康管理师可以说无处不在，比如说是在医院，预防中心，健身中心，保健机构，老人院，社区等等都有健康管理师的存在，健康管理师从事行业多，学习的内容也是非常多，膳食营养（营养师），心理健康（心理咨询师），运动健康（运动指导师），中医养生（康复理疗师），临床干预。

健康管理师前景：

1.前途广阔

我国人口有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

2.人才需求

目前随着**策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。

3.**策大力扶持

2013年10月，国务院出台了《关于促进卫生服务业发展的若干意见》[GF2013&40；40&41；]。卫生服务业已成为推动我国经济转型升级的重要动力。到2020年，总规模将达到8万亿元超过。其中，主要任务第七条明确要求健全人力资源*机制，加强健康管理师的人才培养和职业培训。

健康管理师现行*策褔利：

No.1领补助

凭*可去本地人社局领到学习培训补助2000元。