护士转型做健康管理师这个行业靠谱吗

，护士转换行业健康管理师靠不靠谱，值不值得，这种事情，毕竟小编也没有经验，也就不在这里好为人师了。*呢，既然有人提出疑问，小编当然要解决问题啦.下面就快跟小编了解下，护士转型做健康管理师这个行业靠谱吗？

一、为什么那么多护士在报健康管理师？

整个*超过一半的部分省市卫健委下的健康管理师*定所现如今是由于官方授权的原因，基本是能够到医院去科教，宣教健康管理的重要性，健康管理师的前景，片区片区的招生了，主要面向对象就是护士，尤其是刚毕业1-3年的护士们。什么原因可以医院直招生，也许是*后期有*策要执行了，需要足够专业健康管理人士去推动，护士直接转化成健康管理师是相对较好的方式，是否是这样，现在还只能是猜测。

一方面，护士的工作，特别是刚毕业的学生，真的是非常累的，不光得考试，还得颠倒上班，收入还不是很多，因此不在少数的护士纷纷被一些培训机构也好，还是一些冲击头脑的广告也好——健康管理师，工作不累，且职业前景好，收入还多的名头等，直插护士们的苦痛的小心脏，又因为有官方的铺垫，因此纷纷中枪，都去报名了。

*行情：

护士的*由基本工资、效绩跟津贴三部分构成，通常一个月的跟工资范围在一千到-一万元之间，一二线城市主管护士拿个两万左右也是非常平常的，东部地区高于西部，医院不一样，科室不一样，职称不一样，资历不一样，工资也不一样。

整体水平上能参考科室繁忙程度。通常试用期只有基本*及补贴加起来三千左右，3个月后开始拿奖金系数0.15，第三年系数0.5奖金工资夜班费餐补拿满在九千左右，之后随着年资增加还会增加，当然这是每一个如打仗的白班、每一个不可以打瞌睡的夜班熬出来的。

无论是什么样公司，无论是哪些单位，没有限定岗位，能够文职、销售、讲师、内容、咨询师等，以个人身边的健康管理师基本情况来看就是按下面：

基层职位工资收入是：5K-7K/月，以深圳为标准的1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低，大概占比**。

大部分人发展上限就是：10K-15K/月，以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市偏少，大概占比20%。

再来说下：健康管理师的职业与发展特点是？职业形式多样

健康管理师跟护士还不一样，在医院体系固定了发展路线跟办事的方法，健康管理师在社会的的岗位比较多种样式，可以去做健康讲师、商业讲师、培训讲师、健康美食博主、健康管理师咨询师、科普工作者、健康编辑等。