武汉近年来，随着国内经济的发展和社会的不断进步，用人单位对人才的文化水平需求不断提升，学历已成为衡量人才的重要标准: 拥有**承认的学历是进入职场不可缺少的敲门砖*一！
提历——高学历的几大好处：
一、工作
每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去。现在的工作形式，平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你，如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不代表必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势，还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
二、工资定级
国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门*。在个别企业中，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，而高职大专生招聘进去就只能是聘用工。而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业，并不以学历定岗，需要考虑用人的实际情况。
三、人事改革
许多单位提拔干部、竞选领导的基本条件都是要求本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。机遇摆在面前却抓不住。人员若在规定年限拿不到本科及以上学历，在人事改革中会直接导致下岗。因此，对于学历不足的你，应该进步学历，做到双重的保险才可以稳居职场。
四、考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全*统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管**规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。
五、考证
大多数考试都要求本科以上学历，而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，都是不能考的。
六、考公务员
公务员工作稳定，待*较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。
七、留学
许多**都承认**的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
当然，提历还有其他许许多多的好处，在这里就不一一列举了，重要的是，我们通过提历，来提升自己，为自己实现人生目标加上一个重要的砝码！
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