乌鲁木齐人力资源二级管理师培训班 人力资源培训
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
工作方向
成为知识管理总监； 做培训师； 进入公司决策层； 成为管理咨询师；
成为人力资源管理某方面的行家； 成为人才分析师； 成为猎头；
劳动争议处理行家和法规咨询行家； 转换职业以上条件满足其一即可报名
二级心理咨询师班：
【培训特色】 1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，行家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 2、实务：理论与实用性并重，在增加培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。 3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！
【鉴*考核方式】 资格鉴*分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考核采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。
（我校常年开设课程有：会计、维语、中小学、高考辅导、电工、焊工、网络设计、电脑组装与维护、化妆造型、美甲、电脑办公软、平面设计等专业课程。）
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