课程关键词:陕西一建 一级建造师 一建培训
10个可以影响你人生的证书
证书,这个名词很多人看到都要“虎躯一震”,多少人为了某个行业的一个证书奋斗多年,今天我们就来看看这10个可以影响你人生的职业证书是什么?
1、**统一法律考试
报名条件:高等院校法律专业本科毕业生,或者高等院校非法律专业本科毕业生,并具有法律专业知识。原名为**司法考试,今年修改称为**统一法律考试。
考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
推荐理由:**行业入职门*,司法从业者证件,初任法官、初任检察官和取得律师资格*须通过**统一法律考试,所谓的丈母娘喜欢的职业。
难度:五颗星
2、注册会计师证
报名条件:具有专科以上学历,或具有会计或者相关专业中级以后技术职称。
考试内容:专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试。
推荐理由:注会被认为是财会领域一黄*职业,目前我国注会缺口仍然很大。
难度:五颗星,挣钱多的职业,俗称的躺在家也能拿钱,但是通过难度大。
3、特许金融分析师
报名条件:基本报名要求为大学毕业。
考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
推荐理由:长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、具的金融分析领域的行业标准。
4、**精算师
报名条件:分为准精算师和精算师。报考准精算师需要具有本科以上学历,申请精算师需要具备**准精算师资格。
考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会bao障制度、保险法规等。
推荐理由:精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧*,有*测称,我国未来十年急需5000多名精算师。
5、一级建筑师
报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的少时间为2年,建筑学学士毕业时间为3年,等等。
考试内容:《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科。
推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但待*在业界有目共睹。
6、一级建造师
报考条件:①取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
②取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
③取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
④取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
⑤取得工程类或工程经济类博士学位,工作满两年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。(具备上述条件*一)
考试内容:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。
推荐理由:拥有一级建造师的,是担任大型工程项目经理的前提条件。
7、执业医师资格考试
报考条件:1.具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
2.取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业、学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
另外,具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年或者师承方式学习传统医学学满三年或者经多年实践医术确有专长的,也可以参加执业医师资格考试。(具备上述条件*一)
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。
推荐理由:执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
8、教师资格证
报考条件:
①申请幼儿园教师资格的,应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;
②申请小学教师资格的,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
③申请初级中学教师资格的,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
④申请*中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;
⑤申请中等职业学校实习指导教师资格的,应当具备大学专科及以上学历,并具有相当助理工程师及以上**或者中级及以上工人技术等级。
考试内容:自2015年起,教师资格证采取全*统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力,采用机考+笔试+面试的形式。
推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的证书,随着**科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待*将被逐步纳入**工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高,实现与**公务员收入差距之间的不断缩小。
9、人力资源管理师
报名条件:共设四个等级,分别为:人力资源管理员(**四级)、助理人力资源管理师(**三级)、人力资源管理师(**二级)、*人力资源管理师(**一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。
考试内容:考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理
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