课程关键词：二级建造师 陕西二建 2019二建考试
2Z204010 建设工程合同制度
【习题】合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照规定的价格履行。该规定的价格是()。
A.订立合同时履行地的市场价格
B.订立合同时履行地的政*定价
C.订立合同时履行地的政*指导价
D.履行合同时履行地的市场价格
【答案】A 【解析】按照合同约定的时间、金额和支付条件支付工程价款，是发包人的主要合同义务，也是承包人的主要合同权利。《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政*定价或者政*指导价的，按照规定履行。故选项A正确。
【考点来源】合同的内容与法定形式——合同价格的确定
【习题】建设工程在开工阶段如果出现下列情况，其中不能顺延工期的是()。
A.承包人因施工机械不能及时到位，在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工，工程师在48小时内未作书面答复
B.承包人因工人不能按时到岗开工，后以书面形式向工程师提出延期施工
C.因设计进度拖延，工程师书面通知承包人延期开工
D.因施工场地未达到开工要求，工程师书面通知承包人延期开工
【答案】B 【解析】承包人应当按照协议书约定的开工日期开工。承包人不能按时开工，应当不迟于协议书约定的开工日期前7天，以书面形式向工程师(指本工程监理单位委派的总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表)提出延期开工的理由和要求。工程师应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复承包人。工程师在接到延期开工申请后48小时内不答复，视为同意承包人要求，工期相应顺延。选项A属于该情况，选项B没能在开工前7天以书面形式提出延期开工，不能顺延工期;选项C.D属于发包人原因推迟开工，因发包人原因不能按照协议书约定的开工日期开工，工程师应以书面形式通知承包人，推迟开工日期。故选项B正确。
【考点来源】合同的内容与法定形式——合同时间要求与开工日期的规定
【习题】关于建设工程合同特征的说法，错误的是()。
A.建设工程合同是双务合同
B.建设工程合同是要式合同
C.建设工程合同客体是工程
D.建设工程合同是有偿合同
【答案】C
【解析】建设工程合同包括设计、勘察、施工合同，属于承揽合同。承揽合同的特征：(一)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的(二)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作(三)承揽人工作具有独立性。建设工程合同的客体是勘察、施工、设计的行为，不是工程。
【考点来源】建设工程合同——建设工程合同的特征与其他合同分类的区别
【习题】关于竣工日期的说法中，正确的有()。
A.建设工程竣工验收合格的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期
B.建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期
C.发包人收到竣工验收报告后拖延验收的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期
D.建设工程经竣工验收不合格后再验收的，以提交终竣工验收报告之日为竣工日期
E.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有之日为竣工日期
【答案】BCE 【解析】《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：(1)建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期;(2)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期;(3)建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。故选项B.C.E正确。
【考点来源】竣工日期的确认——高院对此三条司法解释规定内容的掌握与区分
【习题】施工单位与建设单位签订施工合同，约定施工单位垫资20%，但没有约定垫资利息。后施工单位向人民法院提起诉讼，请求建设单位支付垫资利息。对施工单位的请求，人民法院正确的做法是()。
A.尽管未约定利息，施工单位要求按**人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息，应予支持
B.由于未约定利息，施工单位要求支付垫资利息，不予支持
C.由于垫资行为违法，施工单位要求返还垫资，不予支持
D.尽管未约定利息，施工单位要求按低于**人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息，应予支持
【答案】B
【解析】对于因垫资问题产生的纠纷《解释》作出了明确规定：”当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于**人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。(2)当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。(3)当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。”
【考点来源】合同价款——垫资的本金与利息的处理
【习题】某建筑公司与某开发公司签订了一份建设工程施工合同，合同约定由建筑公司预先垫付20%的工程款，但没有约定利息的计算方法。后两天公司就工程款支付发生争议，建筑公司诉讼至人民法院，要求开发公司支付工程款并偿还垫付工程款的利息，人民法院应()。
A.对该诉讼请求全部予以支持
B.对工程款请求诉讼予以支持，对利息诉讼请求不予支持
C.对该诉讼请求全部不予支持
D.对工程款请求诉讼不予支持，对利息诉讼请求予以支持
【答案】B
【解析】《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第六条规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于**人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。
【考点来源】合同价款的确定——垫资施工的垫资与利息的规定
【习题】某开发商开发的住宅价值7000万元，其中已售出价值5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款1000万元，欠材料供应商500万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是()。
A.人民法院可将7000万元的房产拍卖，然后分别偿还开发商各方欠款
B.人民法院可将7000万元的房产拍卖，然后先还施工单位，再还银行和材料供应商
C.人民法院可将2000万元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款
D.人民法院可将2000万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款
【答案】D 【解析】消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。按照《合同法》规定，建筑工程承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。故选项D正确。
【考点来源】工程合同价款——施工单位工程价款的优先受偿权
【习题】建设工程价款优先受偿权的范围是()。
A.施工工作人员的报酬
B.实际支付的建筑构配件价款
C.欠付工程价款的利息
D.实际支付的材料款
E.当事人未约定的垫资利息
【答案】ABD
【解析】建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。优先受偿权的范围为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。
【考点来源】工程合同价款——施工单位工程价款的优先受偿权
【习题】施工单位与建设单位签订施工合同，双方没有约定付款时间，后因利息计算产生争议，则下列有关工程价款应支付日期的表述正确的有()。
A.建设工程没有交付的，为提交验收报告之日
B.建设工程已实际交付的，为交付之日
C.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日
D.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为人民法院判决之日
E.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日
【答案】BCE
【解析】《解释》第18条也对何时开始计付利息作出了规定：利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时日没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：(1)建设工程实际交付的，为交付之日;(2)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日
【考点来源】合同价款——合同利息的计算
【习题】当事人一方履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，其赔偿高额度为()。
A.不超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失
B.合同中约定的额度
C.违反合同一方违反合同时预见到的损失
D.给对方造成的实际损失和自己获得的利益
【答案】A 【解析】《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
【考点来源】损害赔偿——损害赔偿制度的可预见性原则
【习题】下列选项中，属于无效合同的有()。
A.建设单位与超越资质等级的施工单位签订的施工合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C.施工单位因重大误解与供应商签订的钢材采购合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
【答案】AB
【解析】《合同法》规定，有下列情形*一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害**利益;(2)恶意串通，损害**、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
【考点来源】无效合同的法定情形——无效合同与可撤销合同的区分
【习题】下列属于效力待定合同的是()。
A.因重大误解订立的合同
B.限制民事行为能力人依法不能独立签订的合同
C.无权代理人以被代理人名义订立的合同
D.越权订立的合同
E.无处分权人订立的合同
【答案】BCDE
【解析】《合同法》规定的效力待定合同有三种，即限制行为能力人订立的合同，无权代理人订立的合同，无处分权人处分他人的财产订立的合同。A选项属于可变更、可撤销的合同。
【考点来源】合同效力——效力待定合同的法定情形及与其他合同效力性质的区分
【习题】王某与张某签订了二手房屋买卖合同，王某按约定支付了购房款。张某的妹妹知道后对王某购置的房屋主张部分权利，并得到了张某的认可。对此，王某向张某提出了索赔要求，张某应()。
A.承担权利瑕疵担保责任
B.与王某签订补充合同
C.承担物的瑕疵担保责任
D.不承担任何责任
【答案】A
【解析】《合同法》第150条规定出卖人就交付的标的物负有增加第三人不向买受人主张任何权利的义务。如果出卖人对于出卖的标的物没有所有权或处分权，或者没有完全的所有权或处分权，或者其处分涉及第三人的物权、知识产权等权益，则称其标的物存在权利瑕疵，出卖人因此应当承担权利瑕疵担保责任。张某隐瞒了与妹妹共有房产的事实，张某对出卖的房屋没有完全的所有权或处分权，故该房屋存在权利瑕疵，张某应当承担权利瑕疵担保责任。故选项A正确。
【考点来源】买卖合同——出卖人和买受人的权利义务
【习题】建设工程施工合同对付款时间没有约定或者约定不明，则应付款时间为()。
A.建设价款确定之日
B.建设工程已竣工验收的，为竣工验收合格之日
C.建设工程未交付的，工程款价也未结算的，为当事人起诉之日
D.建设工程未交付的，为竣工结算完成之日
【答案】C
【解析】当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：(1)建设工程已实际交付的，为交付之日;(2)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之曰;(3)建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。
【考点来源】施工合同的时间要求——施工合同的应付款时间
【习题】下列合同中，债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。
A.当事人因信任订立的委托代理合同
B.建筑材料供应合同
C.合同中约定禁止债权人转让权利
D.高额抵押的主合同
【答案】B
【解析】债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但是下列三种情形除外：(1)根据合同性质不得转让的，A选项属于此类;(2)按照当事人约定不得转让的，C选项属于此类;(3)依照法律规定不得转让的，D选项是按照《担保法》的规定，所以属于此类。
【考点来源】合同的权利义务的转让——合同权利义务转让的条件与除外情形
【习题】下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。
A.当事人因信任订立的委托代理合同
B.建筑材料供应合同
C.合同中约定禁止债权人转让权利
D.供用电、水、气、热力合同
E.高额抵押的主合同
【答案】ACE
【解析】债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但是下列三种情形除外：(1)根据合同性质不得转让的，A选项属于此类;(2)按照当事人约定不得转让的，C选项属于此类;(3)依照法律规定不得转让的，E选项是按照《担保法》的规定，所以属于此类。
【考点来源】合同的权利义务的转让——合同权利义务转让的条件与除外情形
【习题】下列合同中，属于可撤销合同的有()。
A.因误解订立的合同
B.违反法律的强制性规定的合同
C.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
D.订立合同时显失公平的合同
E.以合法行为掩盖非法目的的合同
【答案】CD
【解析】《合同法》规定因重大误解订立的、在订立合同显失公平的、一方以欺诈或胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同，因此应选择CD，其他两个选项所订立的合同属于无效合同。
【考点来源】可撤销合同——可撤销合同认定的法定情形与无效合同的区分
【习题】下列合同中，属于无效合同的有()。
A.订立合同时显失公平
B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.损害社会公共利益的合同
E.违反法律、行政法规规定的合同
【答案】CD
【解析】《合同法》规定，有下列情形*一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害**利益;(2)恶意串通，损害**、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
【考点来源】无效合同——无效合同认定的法定情形与可撤销合同的区分
【习题】施工单位与建设单位对付款时间约定不明，后产生争议，下列有关工程价款应支付日期的表述正确的有()。
A.建设工程已实际交付的，为交付之日
B.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日
C.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日
D.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为人民法院判决之日
E.建设工程没有交付的，为提交验收报告之日
【答案】ABC
【解析】当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：①建设工程已实际交付的，为交付之日;②建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日;③建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。
【考点来源】工程价款利息的支付要求——利息从应付工程价款之日计付的时间要求
【习题】甲与乙订立了一份材料购销合同，约定甲向乙交付相应的材料，货款为80万元，乙向甲支付定金4万元;同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后，甲无法向乙交付材料，乙为了大限度保护自己的利益，应该请求()。
A.甲双倍返还定金8万元
B.甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元
C.甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元
D.甲支付违约金6万元
【答案】C
【解析】《合同法》中规定当双方既约定违约金又约定了定金时，如果一方当事人违约，则对方可以选择使用违约金或定金的条款。也就是说这两种方式只能选择一种，本题从乙方保护自己大利益的角度出发，应该选择对方支付费用多的方式，也就是违约金6万元，至于定金4万元应该由甲方返还，因为这本来就是乙方的费用。
【考点来源】定金与违约金——定金与违约金只能选择其一的规定
【习题】下列关于违约金的说法，错误的是()。
A.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，双方可以选择适用的违约金条款或定金条款
B.违约金的数额是预先确定的
C.违约金是违约后生效的责任方式
D.违约金都是由当事人协商确定的
【答案】D 【解析】《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
【考点来源】违约金——违约责任种类*一违约金的具体要求
【习题】施工合同履行过程中出现以下情况，当事人一方可以免除违约责任的是()。
A.因为三通一平工期拖延，发包方不能在合同约定的时间内给承包商提供施工场地
B.因为发包方拖延提供图纸，导致工期拖延
C.因为发生洪灾，承包方无法在合同约定的工期内竣工
D.因为承包方自有设备损坏，导致工期拖延
【答案】C
【解析】《合同法》中规定，合同履行过程中出现违约情况的，只有在不可抗力情况或者合同约定的事由下可以免除当事人的责任，本题中只有选项C是发生洪灾后出现的违约。
【考点来源】违约责任——违约责任的免责事由
【习题】甲与乙订立了一份材料购销合同，约定甲向乙交付相应的材料，货款为80万元，乙向甲支付定金4万元;同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后，甲无法向乙交付材料，乙为了大限度保护自己的利益，应该请求()。
A.甲双倍返还定金8万元
B.甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元
C.甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元
D.甲支付违约金6万元
【答案】C
【解析】《合同法》中规定当双方既约定违约金又约定了定金时，如果一方当事人违约，则对方可以选择使用违约金或定金的条款。也就是说这两种方式只能选择一种，本题从乙方保护自己大利益的角度出发，应该选择对方支付费用多的方式，也就是违约金6万元，至于定金4万元应该由甲方返还，因为这本来就是乙方的费用。
【考点来源】定金与违约金——定金与违约金只能选择其一的规定
【习题】关于合同示范文本的法律地位，下列表中错误的是()。
A.当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
B.合同示范性文本对当事人订立合同起参考作用
C.签订合同时有合同示范性文本的*须使用
D.合同成立与否与是否采用合同示范性文本无直接关系
【答案】C
【解析】《合同法》规定，当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同示范文本对当事人订立合同起参考作用，但不要求当事人*须采用合同示范文本，即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本。故选项C正确。
【考点来源】施工合同示范文本——示范文本的性质和效力
2Z204020 劳动合同及劳动关系制度
【习题】张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是( )。
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
【答案】B
【解析】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形(如到了法定退休年龄)或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形*一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【考点来源】劳动合同的种类——无固定期限劳动合同的法定情形
【习题】下列选项中，属于劳动合同条款的有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容和地点
C.试用期
D.社会保险
E.劳动报酬
【答案】ABDE
【解析】劳动合同的条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待*等事项属于可备条款。因此，答案选ABDE。
【考点来源】劳动合同的内容与形式——劳动合同的条款
【习题】某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。
A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
【答案】C
【解析】《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。
【考点来源】试用期——劳动合同的期限与试用期的规定
【习题】根据规定，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括( )。
A.用工单位更换法定代表人
B.用工单位被依法宣告破产
C.用工单位经营期限届满不再继续经营
D.劳务派遣协议期满终止
【答案】A
【解析】有下列情形*一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(1)用工单位有劳动合同法第40条第3项(注：企业客观情况发生了重大变化)、第41条(注：经济性裁员)规定情形的;(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(3)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政*规定的低工资标准，向其按月支付报酬。
【考点来源】劳动用工方式——劳务派遣中退回劳动者的法定情形
【习题】下列选项中，应当认定工伤的情形有( )。
A.出差途中，由于工作原因遭遇车祸受伤
B.在施工现场斗殴受伤
C.在施工现场因工作原因受到事故伤害
D.施工期间醉酒坠落致残
E.在办公场所内因劳资纠纷自杀
【答案】AC
【解析】A正确，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。B错误，故意犯罪的，不得认定为工伤。C正确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的，应当认定为工伤。D错误，醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤。E错误，自残或者自杀的，不得认定为工伤。
【考点来源】社会保险——应当认定为工伤的法定情形
【习题】根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于劳动争议范围的是( )。
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.因确认劳动关系发生的争议
D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
【答案】ABC
【解析】AB选项是根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，增加的两条内容;DE选项是2006年8月发布的《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》有关不属于劳动纠纷情形的规定中的两条内容。
【考点来源】劳动争议——劳动争议的法定范围情形
【习题】下列争议中属于劳动争议的是( )。
A.企业职工沈某与某地方劳动bao障行政部门发生工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
【答案】D
【解析】以下均不是劳动争议：劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴*委员会的伤残等级鉴*结论或者对职业病诊断鉴*委员会的职业病诊断鉴*结论的异议的纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
【考点来源】劳动争议——劳动争议的法定范围情形
【习题】劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
【答案】B
【解析】劳动者解除劳动合同的相关规定。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。
【考点来源】劳动合同的解除——劳动者立即解除劳动合同的法定情形
【习题】在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D.因工负伤并被确认丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
【答案】BCD【解析】《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形*一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。故BCD选项正确。
【考点来源】劳动合同的解除——用人单位不得解除劳动合同的法定情形
【习题】按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
【答案】D
【解析】《劳动合同法》规定，用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更合同达成协议的。而ABC都是用人单位可以直接解除合同的情况。因此选D。
【考点来源】劳动合同的解除——用人单位预告解除劳动合同的法定情形
【习题】阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。
A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
【答案】B
【解析】《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的，工作年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。因此，答案选B。
【考点来源】经济补偿金——经济补偿金的计算
【习题】阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。
A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
【答案】B
【解析】《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的，工作年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。因此，答案选B。
【考点来源】经济补偿金——经济补偿金的计算
【习题】以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受不少于98天产假
【答案】D
【解析】《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、**规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和**规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，BC选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。
【考点来源】特殊劳动保护——女职工和未成年工的劳动保护的特殊要求
【习题】根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事**规定的第4级体力劳动强度的劳动
【答案】ACE
【解析】《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、**规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，**规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和**规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。
【考点来源】特殊劳动保护——女职工和未成年工的劳动保护的特殊要求
【习题】以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
【答案】C
【解析】《劳动法》规定，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、**规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A错误;《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18岁，所以B选项错误;《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时间，但并未规定为正常工作时间的一半，所以D选项错误。《劳动法》规定用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记，因此，答案C正确。
【考点来源】特殊劳动保护——女职工和未成年工的劳动保护的特殊要求
【习题】以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
【答案】C
【解析】《劳动法》规定，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、**规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A错误;《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18岁，所以B选项错误;《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时间，但并未规定为正常工作时间的一半，所以D选项错误。《劳动法》规定用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记，因此，答案C正确。
【考点来源】特殊劳动保护——女职工和未成年工的劳动保护的特殊要求
2Z204030 相关合同
【习题】下列选项中，符合承揽合同的特征有( )。
A.承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作
B.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的
C.承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理
D.承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成
E.承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的，由第三人就完成的工作成果向定作人负责
【答案】ABC
【解析】承揽合同的法律特征：(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作：未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同;经定作人同意的，承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。(3)承揽人工作具有独立性。承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。
【考点来源】承揽合同——承揽合同当事人的权利义务
【习题】下列关于承揽合同中的规定，( )是正确的。
A.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的
B.承揽人在完成工作的过程中，需要受到定作人的指挥管理
C.定作人可以随时解除承揽合同，且不用赔偿损失
D.承揽人接受工作后，有权将工作交由第三人完成，定作人不得就此解除合同
【答案】A
【解析】《合同法》规定，承揽合同时承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。B错，承揽人的工作具有独立性，在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任;C错，定作人可以随时解除承揽合同，造成的损失要承担赔偿责任;D错，未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。
【考点来源】承揽合同——承揽合同当事人的权利义务
【习题】承揽合同在履行过程中，允许当事人一方解除合同的情况是( )。
A.定作人没有协助承揽工作
B.发生不可抗力致使合同目的无法实现
C.承揽人没有妥善保管定作人提供工作成果
D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求
【答案】B
【解析】根据《合同法》中“总则部分”的规定，双方当事人可以协商解除合同。当事人一方解除合同的，只限于两种情况：一是发生不可抗力致使合同目的无法实现;二是对方当事人严重违约。除此之外，当事人擅自解除合同的，应当承担违约责任。选项A、C、D分别属于承揽人和定做人没有履行合同应尽的义务，不属于允许单方解除合同的情况，故选项B正确。
【考点来源】买卖合同——买卖合同当事人的权利义务
【习题】王某与张某签订了二手房屋买卖合同，王某按约定支付了购房款。张某的妹妹知道后对王某购置的房屋主张部分权利，并得到了张某的认可。对此，王某向张某提出了索赔要求，张某应( )。
A:承担权利瑕疵担保责任
B:与王某签订补充合同
C:承担物的瑕疵担保责任
D:不承担任何责任
【答案】A
【解析】《合同法》第150条规定出卖人就交付的标的物负有增加第三人不向买受人主张任何权利的义务。如果出卖人对于出卖的标的物没有所有权或处分权，或者没有完全的所有权或处分权，或者其处分涉及第三人的物权、知识产权等权益，则称其标的物存在权利瑕疵，出卖人因此应当承担权利瑕疵担保责任。张某隐瞒了与妹妹共有房产的事实，张某对出卖的房屋没有完全的所有权或处分权，故该房屋存在权利瑕疵，张某应当承担权利瑕疵担保责任。故选项A正确。
【考点来源】买卖合同——买卖合同当事人的权利义务
【习题】甲建筑公司向乙材料供应商订购了一批材料。当这批材料被按期送到指定地点时，项目部工作人员验收发现，除了订购合同约定的材料外，还多出了一部分材料，经了解属于供应商疏忽所致。双方协商后决定，暂时由甲方代为保管这部分多出的材料，并向乙方收取合理费用。代管期间当地气候出现异常，尽管甲方采取了正确的保护措施，但仍有部分材料发生变形，由此给乙方造成了损失。对此，下列选项中正确的是( )
A.该损失应由甲公司承担
B.该损失应由甲乙双方共同承担
C.乙公司可以不支付代管费用
D.乙公司应负担代管费并承担其损失
【答案】D
【解析】根据《合同法》第162条规定，买受人拒绝接收多交部分标的物的，可以代为保管多交部分标的物。出卖人应当负担代为保管期间的合理费用以及买受人代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失。本题中代管材料发生变形并非甲方故意或严重过失所致，因而乙方应按约定向甲方支付合理的代管费用，并承担其损失。
【考点来源】买卖合同——买卖合同当事人的权利义务
【习题】乙公司将甲承包商订购的材料交由丙公司运送，约定运费由甲支付。运输途中遭遇山洪，全部材料被毁。关于此损失的责任分担，下列说法中正确的是( )。
A.丙可要求甲支付运费
B.甲可要求乙赔偿损失
C.乙可要求丙赔偿损失
D.材料损失由甲承担
【答案】D
【解析】《合同法》第314条规定：“货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费;已收取运费的，托运人可以要求返还。”山洪暴发属于不可抗力，因而丙不得要求甲支付运费。
《合同法》第144条规定：“出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定的以外，毁损、灭失的风险自合同成立时由买受人承担。”因此，材料损失应由甲承担。
【考点来源】买卖合同——买卖合同当事人的权利义务
【习题】某建筑公司与某设备供应商签订了设备买卖合同，除购买一台大型设备外还捎带采购几个零部件。验货时发现该设备不符合合同约定的质量要求，但零部件满足质量要求。对此，下列选项中正确的有( )。
A.建筑公司可以解除设备买卖合同
B.解除设备合同的效力及于零部件
C.解除设备合同的效力不涉及零部件
D.建筑公司可以拒绝接收这台设备
E.建筑公司可以解除设备合同但不应拒绝接收零部件
【答案】ABD
【解析】对于买卖合同，因标的物的质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接收标的物或者解除合同。因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物。因此，建筑公司可以拒绝接收这台设备或解除设备买卖合同，解除合同的效力及于零部件。
【考点来源】买卖合同——买卖合同当事人的权利义务
【习题】梁某陷入经商困境时，李某借给梁某60万元以助其渡过难关。双方约定了还款期限，但未约定借款利息。借款期满后梁某并未将60万元还给李某。李认为除了应归还本金外还应偿还借款期间和逾期的利息，而梁则不以为然。李就此事向法院起诉。对此，下列选项中错误的说法是( )。
A.法院对偿还借款期限内利息的主张不予支持
B.法院对偿还借款期限内利息的主张予以支持
C.借款合同可以是无偿合同
D.法院对偿还逾期利息的主张予以支持
【答案】B
【解析】借款合同一般是有偿合同(有息借款)，也可以是无偿合同(无息借款)。《合同法》第211条第1款规定：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。”另外，高人民法院发布的《关于贯彻执行(民法通则>若干问题的意见(试行)》第123条规定：“公民之间的无息借款，有约定偿还期限而借款人不按期偿还，出借人要求借款人偿付逾期利息，应予以准许。因此，本题应选B才符合上述规定。”
【考点来源】借款合同——借款合同当事人的权利义务
【习题】钱某因养殖场流动资金短缺，便与赵某约定借款30万元，同时约定了还款期限和借款利率。到了交钱的时候，周边养殖场出现疫情。赵某担心钱某的养殖场也受到传染，便拒绝出借，结果钱某损失惨重，便将赵某告上法庭，请求判其承担赔偿责任。对此，下列说法中正确的是( )。
A.该借款约定无效
B.该借款约定有效
C.法庭对钱某的请求予以支持
D.赵某应承担违约责任
【答案】A
【解析】借款合同一般为要式合同，须以书面形式订立，但自然人之间的借款合同不受此限制，且属于实践合同，也称要物合同，除当事人意思表示一致外，还须交付标的物合同方能成立。赵某未将借款交予钱某，其先前的借款约定没得到实现。
【考点来源】借款合同——借款合同当事人的权利义务
【习题】钱某因养殖场流动资金短缺，便与赵某约定借款30万元，同时约定了还款期限和借款利率。到了交钱的时候，周边养殖场出现疫情。赵某担心钱某的养殖场也受到传染，便拒绝出借，结果钱某损失惨重，便将赵某告上法庭，请求判其承担赔偿责任。对此，下列说法中正确的是( )。
A.该借款约定未成立
B.该借款约定有效
C.法庭对钱某的请求予以支持
D.赵某应承担违约责任
【答案】A
【解析】借款合同一般为要式合同，须以书面形式订立，但自然人之间的借款合同不受此限制，且属于实践合同，也称要物合同，除当事人意思表示一致外，还须交付标的物合同方能成立。赵某未将借款交予钱某，其先前的借款约定没得到实现。
【考点来源】借款合同——借款合同当事人的权利义务
【习题】宋某将其房屋出租给陈某，房屋租赁合同约定租期1年，租金按月支付。期间，宋某因子女出国留学急需资金，便决定出售该房屋。对此，下列说法中错误的是( )。
A.该租赁合同在房屋出售后即无效
B.宋某有权在租赁期出售房屋
C.同等价格下陈某有优先购买该房屋的权利
D.宋某应在合理期限内通告陈某将出售房屋
【答案】A
【解析】按照《合同法》第230条规定：“出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。”第229条还规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”因此，本题中A选项是错误的说法。
【考点来源】租赁合同——租赁合同当事人的权利义务
【习题】关于《高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定中，说法错误的是( )。
A.承租人占有租赁物期间，租赁物毁损、灭失的风险由出租人承担
B.出租人转让其在融资租赁合同项下的部分或者全部权利，受让方以此为由请求解除的，人民法院不予支持
C.出租人转让其在融资租赁合同项下的部分或者全部权利，受让方以此为由变更融资租赁合同的，人民法院不予支持
D.承租人将其自有物出卖给出租人，再通过融资租赁合同将租赁物从出租人处租回的，人民法院不应仅以承租人和出卖人是同一人为由认定不构成融资租赁法律关系
【答案】A
【解析】承租人占有租赁物期间，租赁物毁损、灭失的风险由出租人承担说法错误;应为承租人占有租赁物期间，租赁物毁损、灭失的风险由承租人承担，出租人要求承租人继续支付租金的，人民法院应予支持。
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