课程关键词：人力资源考证 人力资源管理 人力资源培训
本班次以人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）知识为主题框架，所有课程内容和教学模式都围绕着成功通过考试取得资格证而打造，我们深知，只有同时提高学员的理论知识水平和实际操作能力，才能让学员顺利拿到助理人力资源管理师证并为其服务的企业带来更大的价值，帮助企业优化人力资源体系，增强企业的市场竞争力。众所周知，中科教育中心始终坚持让“客户的客户”满意这一教学宗旨，通过咱们的六大模块学习以及中科配套资料，后期的三次模拟考试和专题串讲，让二级班的学员不仅收获一纸证书，更能利用所学知识，将工作变得更加专业、轻松，也为正在求职的学员增加了更大的求职筹码。
马军峰老师实战经验丰富，擅长将课本上的知识重点融入到学员日常工作中可能遇到的实际案例之中，通过分析实际案例抽丝拨茧，让学员在不知不觉中领悟到知识重点。
他深受学员喜爱的授课风格、考证理论与实际操作扩展相互结合的授课模式是人力资源管理师考试过关与学习成长的有力bao障！
企业人力资源管理师证书是有**人力资源和社会bao障部颁发的人力资源岗位官方认证证书。是全*人力资源管理工作者证书。
企业人力资源管理师在陕西省推行时**科学院西安分院中科教育中心作为获得报考资质的培训机构，拥有运行了14年的教学体系，为陕西省人力资源界推送了上数万名人力资源从业者。
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