针对企业人力资源管理师的考生制定了科学合理的备考复习方案，能够有效帮助考生备战企业人力资源管理师考试
受*策青睐，**相关部门统一组织考试
人力资源管理师
由省级人社厅指定的第三方评价机构统一考试考试合格后第三方评价机构颁发证书，**鉴*中心可查
证书等级
按照**职业标准分为：
人力资源管理员（**四级）助理人力资源管理师（**三级）人力资源管理师（**二级）*人力资源师（**一级）
含*量*竞争强，早日早得“利”
受企业认可
在国内人资领域
受到多数企业认可
地方
各地方认定考评
含金量
**三年两次改革，竞争力不言而喻
***策扶持
***策扶持：
据**人社部要求，自今年起**证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职*、级别评定的重要考核依据
“一劳永逸”
证书后全*通用，无需年审，终身有效
机考答题需谨慎，考查内容提前知
优路教育全程为您护航，实时更新考试动态
考试形式及考点设置
考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日
考试内容
基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）考试*:20%左右
知识延伸
有学员咨询考个学历有什么作用？
当你去找工作面试时，面试官会查阅的简历中的文凭，不是这样的吗？
当你要考教师资格证的时候，需要提交你的学历，不是这样吗？
当你去报考建造师的时候，需要用到你的学历，不是这样吗？
当你*升职的时候，你的领导会考核的学历方面，不是这样吗？
当你去银行办理信用卡的时候，有学历批卡额度高，不是这样吗？
当你想在一线城市落户的时候，你需要学历加分，不是这样吗？
你有一学历在手，短时间内你可能看不到什么用处。一到关键
的时刻，想马上得到那是不可能的。提前作准备，以防万一。
曾看到网上疯狂传播一些学历无用论？
都在说学历越来越不值钱了，
可是还真没有一个人会拒绝名校的诱惑。
有时候学历可以锦上添花，有时候却可以雪中送炭。
当然你并不能指望学历包打天下。学历要有。能力更要具备！！！
考证、升学，是一项永不减值的无形资产。
一辈子很长，也许今日对你用处不大，
但有一*天你的命运会因为有了这个证书而发生变化，
你的生活不会因为付出了这笔小学费而变得穷困潦倒。
机会永远留给有准备的人?
社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。
因此，学历的高低显得特别的重要，
无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，
学历都能充分地说明一切。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，
但都是**承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、
获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等！！
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