衡阳南岳区零基础会计培训哪个好

    2020-03-18发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 授课时间:

    现场安排开课时间

  • 授课对象:

    想学会计的学员

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衡阳南岳区基础薄弱会计培训哪个好


会计基础薄弱学习 会计实操 会计职称 出口退税
职业前景:

会计专业目前是工作市场上较热门专业*一,掌握会计**技术的人员工作前景广阔,可从事企事业单位的会计、出纳、稽核等财务会计工作;会计师事务所相关工作;审计、投资分析的基础工作;税务工作;财务软件的应用、推广工作;企事业单位的物资、仓储管理的相关财务、金融工作

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《零起点会计实操班全盘做账》
罗湖零起点学习会计科目,会计记账,结合案例教学、实账演练、建账、原始凭*、记账凭*、登记账簿、对账与结账、编制报表、会计档案等全套财务流程,含金蝶财务软件课程。让你迅速胜任会计和报税工作。

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《零起点会计初级职称考证班》
罗湖零起点学习会计概念、会计要素等基础知识,学习全*会计**技术资格考试指定教材《初级会计实务》、《经济法基础》,参加**相关部门组织的统一考试,成绩合格取得初级会计职称资格证书。

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《会计全能上岗班》
学习内容:【会计实操】+【会计初级职称】学完直接胜任会计人员工作。适用会计岗位晋升,会计**技术能力和水平的提升。

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《出口退税》学习免抵退原理;免抵退的相关公式;单证;外贸企业的免抵退;工业企业的免抵退;工业企业来料加工复出口的免抵退相关流程;免抵退的相关法规;会计处理分录;报表编制。课程收益:生产企业“免、抵、退”税实务操作和账务处理;外贸企业出口业务核算;财务总监带队财务工作者提供后期服务。

●培训特点:真实业务、真实凭*、真实账簿、真实软件、真实表格。一对一教学,真实真帐!

●课程简介:企业如何建立账套→用电脑软件进行帐务处理(包含小规模和一般纳税人→学做手工账,出具财务报表→成本核算→讲解较新税收*策→纳税申报流程实操(包含小规模及一般纳税人)→**开具实操。

我校开设的主要课程:会计实操,初级会计,中级会计,注册会计师CPA/CMA/ACCA等
培训优势:1、真实的帐务处理环境;2、金碟或用友财务软件的实际操作;3、,终身免费咨询工作中的问题。
培训目标:使学员在一个月内掌握全套账务处理(工业、商贸企业、服务业)和纳税申报实务并熟练运用财务软件进行账务处理
培训内容:1、工业企业全套账务处理;2、商贸企业全套账务处理;3、服务业全套账务处理;4、增值税、营业税、企业所得税、个人所得税计算、报表填制和网上申报;5、金蝶软件使用;6、英文会计与税务报表编制。
培训方法:以企业实际业务原始凭*,人手一台电脑和一套软件,账务顾问一对一辅导。


会计实务:出纳实战、财务软件实操应用、EXCEL表格在财务中的运用。

会计职称:初级会计职称全程班
会计实战:税务实务、新办商业企业真账实操(手工)、工业企业真账实操(手工十电脑)、工商一体化真账实操(手工)、多行业跨领域财务变通能力提升(建筑、装饰、连锁酒店业等)、网上报税与防伪税控机开票实训。
会计培训班次:白天班、晚上班、周末班、随到随学。


会计实用的面试技巧

1、包装简历
 

用人单位通常需要一个有会计经验的人,如果没有会计从业经验,即使你有会计资格证书,用人单位通常是不太会考虑。所以在简历中,需要对你的工作经验做一些包装,但前提是你真的可以把会计工作做好。
 

(1)通过会计综合实践课程的手工会计,计算机会计报告、电子申报的培训,相当于一年半的会计实际工作经验。所以在你的简历上可以很自信地填写1.5年、2年的会计工作经验。
 

(2)简历不应该写太多的单位,每个单位工作时间不宜太短(用人单位部门是非常重视会计人员的稳定性),工作经验的时间可以安排在同一单位的低位置,如:出纳——会计——总账会计,这样才能体现出工作能力不断得到认可,又能避免跳槽过多让人感到稳定性差的印象。
 

(3)近通过考试,刚刚取得会计资格证书并在其他行业工作的学生,在通过会计实务培训后,也可以在简历上写上1.5年- 2年的会计工作经验。
 

(4)如果会计专业毕业生刚刚拿到会计从业资格证,通过会计实务培训学生,简历还可以写1.5 - 2年的财务工作经验。在面试中可以解释为:我一直在一家亲戚的公司工作,主要是帮忙财务工作方面。
 

2、发送简历
 

在早期阶段,选择自己的定位,然后广泛发送简历(暂时不考虑一些距离或交通因素),目的是为了争取更多类似的面试机会,每个面试是一个非常好的训练过程,毕竟失败是成功之母。假如应聘再考虑一些客观因素,如距离或交通适合,但岗位不适合自己,同样可以去增加下面试的经验和自信!
 

3、面试准备
 

发送简历通知面试后,可以通过互联网或宣传资料了解面试单位的企业性质,以及可能需要的信息,如类型收入、税目、税率。然后看他们需要什么样的人,并根据相关的知识,做好充分的准备。
 

4、问题和回答
 

人事部面试要点:部分情况调查,专业理论知识,人员素质测试。
 

1.自我介绍:一定要自信地突出自己的优势(如说出姓名和近从事的会计岗位,对应聘会计工作的简要描述有认知,同时表现出认真负责的会计专业素质)。
 

2.个人信息的查询和验证:根据个人简历问一些相关问题,主要围绕简历问,所以在面试前*须熟悉自己的简历,回答应与简历一致,否则你会被怀疑信誉,这是一个非常致命的因素。

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