基础薄弱导入课程：
帮助基础薄弱学员解决入门问题，36个支撑性知识点，构建完整文科生也能听得懂建筑学！
案例核心专题讲解：
通过二建关键的题型全面解析，专门针对大题设计知识点入手，提高30分。
考前考点解密：
命题人考前*测可能考点，更加适合基础薄弱学员找到考前冲刺复习法门，考前在线交流。重要信息公布。
| 二级建造师培训班型表 | ||||||
| 学习班型 | 精品取证班 | 强化冲刺班 | 合格班 | 无you取证班 | VIP签署取证班 | |
| 适用学员类型 | 工作繁忙， 时间紧张，有基础 |
有基础， 时间紧张，突击提升 |
无基础， 想要一次学习通过考试 |
无基础，高性价比 | 无基础， 想要通过考试 |
|
| 班型特点 | 随时学习 | 考前突击 | 行业标准 | 高性价比 | 高bao障 | |
| 班型优势 | 全*经验丰富老师， 系统精讲， 全面梳理知识架构，把握考试方向 |
经验丰富老师培训， 梳理知识架构， 查漏补缺， 这对考点 难点 重点进行总结 |
从基础薄弱讲起， 系统精讲， 强化模拟， 重点梳理难点， 考点 |
基础薄弱学习+ 一年免费重修+ 全套网课 |
无youbao障： 基础薄弱学习+ 免费重修， 直到取证 |
|
知识延伸
劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任-二建法规高频考点
劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任
【考点精讲】
一、劳动合同订立中违法行应为承担的法律责任
1.用人单位提供的劳动合同未载明条款;或者未向劳动者交付合同责令改正;
2.签订劳动合同自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同，双倍工资;满1年，视为签订了无固定期限劳动合同;
3.用人单位应签订无固定期限合同而不签订，自应当签订无固定期限合同之日起，支付双倍工资;
二、劳动保护违法行为应当承担的法律责任
1.劳动安全设施和劳动卫生条件不符合要求的，由劳动行政部门或有关部门责令改正，可罚款;情节严重，由县级以上人民政*责令停产整顿;发生重大事故，责任人比照刑法第187条“重大劳动安全事故罪”追究。
2.非法招用不满16岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，吊销营业执照。
3.侵害女职工和未成年工合法权益由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或未成年人造成损害的，应当承担赔偿责任。
4.无故不缴纳社保费用，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳，可以加收滞纳金。
更多培训课程，学习资讯，课程优惠等学校信息，请进入 镇江京口区二级建造师培训镇江润州区二建培训镇江丹徒区二建培训 网站详细了解，免费咨询电话：400-998-6158
