南昌教师资格考试培训班哪个好
近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播+录播+面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全*统一化教学服务管理，使全员共享优质教学服务。
教师资格证是面试合格之后才能参加，面试成绩3年有效。
幼儿园：《综合素质》 《保教知识与能力》
小学：《综合素质》 《教育教学知识与能力》
初高中：《综合素质》 《教育教学知识与能力》 《学科知识》
1、网上报名：（一年两次）已通过中小学教师资格考试（笔试和面试）的申请人在规定时间内登录**教师资格网进行网上申报。
2、体检：申请人持身份证原件，官网下载的体检表自行去指定医院体检，粘贴一张一寸照片。（三河市医院）
3、现场确认（教育局），申请材料：
（1）教师资格证认定申请表
（2）身份证原件及复印件
（3）学历证原件及复印件
（4）普通话证书（幼师，语文二级甲，其他，二级乙）
（5）体检表
（6）思想品德鉴*表
（7）照片
（8）成绩合格证明
认定完成，一个月左右领证。
笔试课程
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班型 |
课程内容 |
配套资料 |
配套服务 |
考试层级 |
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精讲班 |
教材精讲 题库训练 |
《过关指南》 《统一培训教材》 《题库试题》
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1、课程时长：56学时 2、2本学习资料 3、专业教研24h在线答疑 4、APP题库免费训练 |
幼儿
小学 中学（含初、高中、中职） |
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全程bao障班 |
教材精讲 题库实战直播 考点串讲 题目演练 |
《过关指南》 《统一培训教材》 《历年题目合集》 《高频知识宝典》 《冲刺精华讲义》 |
1、课程时长：168学时 2、7本学习资料+12套题目 3、专业教研24h在线答疑 4、APP题库免费训练 5、科目，下一学期免学费*读 |
幼儿
小学 中学（含初、高中、中职） |
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基础薄弱bao障班 |
教材精讲 题库实战直播 考点串讲 题目演练 分析 考前 |
《过关指南》 《统一培训教材》 《历年题目合集》 《高频知识宝典》 《冲刺精华讲义》 《考前2套*测卷》 《考前复习要点》 |
1、课程时长：200学时 2、9本学习资料+16套试卷 3、专业教研24h在线答疑 4、APP题库免费训练 5、1v1班主任全程学习督导 6、科目，下一学期免学费*读 |
幼儿
小学 中学（含初、高中、中职） |
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班型 |
课程内容 |
配套资料 |
配套服务 |
考试层级 |
科目 |
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学科知识与教学能力突破班 |
考纲梳理 考点串讲 |
《高频知识宝典》 《冲刺精华讲义》 《考前2套*测卷》 《考前复习要点》 |
1、课程时长：32学时 2、3本学习资料+2套试卷 3、专业教研24h在线答疑 4、科目，下一学期免学费*读 |
中学 |
英语、数学、语文、 思想品德、信息技术 |
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班型 |
课程内容 |
配套资料 |
配套服务 |
课时 |
科目 |
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面试合格班 （春季） |
面试理论概述 面试流程讲解 结构化问答 教学技能演示 题目示范 教案编写 全流程演练（面授） |
试讲课程教学讲义 面试合格指南 学员参考教案 结构化问答题库 |
1、专业教研24h在线答疑 2、科目，下一学期免学费*读 |
40 |
幼儿：不分学科 中小学：语文数学英语 体育 美术 音乐 物理 化学 政治 历史 地理 生物 |
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直播特训班 （春季） |
面试理论概述 面试流程讲解 结构化问答 教学技能演示 题目示范 教案编写 全流程演练 |
面试攻略 面试题目集 结构化问答题库 |
1、2本学习资料 2、课程支持离线下载 3、教研老师24h在线答疑 4、科目，下一学期免学费*读 |
36 |
幼儿：不分学科 小学：语文 数学 英语 体育 美术 音乐 中学：语文 数学 英语 体育 美术 音乐 化学 政治 历史 地理 生物
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如何抓准教师资格证面试方向
一步：研究面试考试大纲，明确测试目标和测试内容。
面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，主要包括：
(1)良好的职业道德、心理素质和思维品质;(2)仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力;(3)能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。
采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
结构化面试就是回答规定问题，考试的题目是预先设定的，现场由考官登录面试测评系统后系统随机抽选2道进行提问，面试的评分标准也是预先设定的，考试程序也是预先统一规定的。在这一环节中，考官不能随意提问，也不能追问题目中没有的问题。这样大限度地增加了面试的公平。
情境模拟，是要求考生扮演教师角色，进入模拟课堂，展示教学设计和课堂执教中组织、讲授、提问、板书、评价等实际操作能力。考官通过对考生试讲过程中的行为进行观察和记录，测评其是否能胜任教师工作。这一环节，与实际教师工作高度仿真，也是影响综合评分的关键环节。
第二步：熟悉个人能力状况，做有针对性的备考。
明确考试的测查方向，只是做到了“知彼”，提高备考效率离不开针对性的复习。因此在正式开始之前，完全有必要对考生已经具备的能力做到清晰的把握。面试，很多考生并非输给了对手，而是输给了自己。
测评需要在高度仿真的环境中进行，需要有丰富的面试主考经验的考官群体，才能给出针对考试的的评判，主要包括四个环节八项能力的评价，集中关注中小学教师资格面试的教育教学实践综合能力。为关键的是，要在测评后给出针对考生本人的个性化的备考方向与具体方案，并能全程指导备考。
第三步：积累方法，提率。
备战面试，找对方法是关键。面对组织严格、流程严密、题目莫测的中小学教师资格面试，我们需要在教育教学相关理论知识的指导下，锻炼思维应变、口语表达、教学实践等多项能力，而提升这些能力的关键就在于抓住各项内容的备考方法。下列方法，将会让你的备考效率提升一倍。
1.结合中小学教师资格面试结构化题，分析命题规律，总结答题思路，抓住考官的命题关键点和测查要点。从繁复的教育法律法规、教学学、心理学、教育心理学知识中，梳理指导结构化面试的关键理论支撑。
2.解读《义务教育学科课程标准》、《普通高中学科课程标准(实验)》，抓住指导教学设计的关键新课程理念，增加备课不偏不倚。
3.结合中小学教师资格面试试讲题，总结小学(初中或高中)常考题目与要求，将考试中的20分钟备课时间，延至无限长，穷尽佳教学设计。
4.分析答辩题目与考官心理，总结答辩题目考查规律与解答方向，把我们的答辩打造成为考场上的提升分数点。
第四步：实战模拟，查缺补漏。
面试攻关，实践方能出真知。既然中小学教师资格面试是未来教师工作的实战模拟，那么在仿真“试用期”中成功的决定性方面就在于，将实战成为生活的一部分，“假戏真做”。在全真的考场环境下，在有着丰富主考经验的考官指导下，反复磨练考场中的细节，一增加考场适应能力，变陌生为熟悉;第二不断查漏补缺，变缺憾为。唯有多次实战，多次发现，才能有多次的优化与改进，每天一小步，成功一大步。
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