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2017年吉林公务员公共科目考试大纲內容

发布时间:2017-03-24 10:16:38  来源:52培训网  浏览:    【】【】【

2017年吉林公务员公共科目考试大纲

2017年吉林公务员公共科目考试大纲暂未进行公布,2017年吉林公务员计划招录2364人。4月份考试。考生可以参考2016年吉林公务员公共科目考试大纲进行复习。

2016年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲

一、考试等级及科目

2016年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行,公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统的县、区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇(街道)机关面向优秀村(社区、居委会)干部招录职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。报考省社保系统(不含长白山社保局)职位的考生笔试考点设置在各级社保局所在市州;报考长白山管委会职位、长白山管委会社保局职位的考生笔试考点设在长春(省直考区)。

报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,考生必须严格遵守,否则取消该科考试成绩。

二、行政职业能力测验应考须知

主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。

试题结构包括数量关系、言语理解与表达、逻辑推理、常识判断和资料分析等部分。全部为四择一的客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。

(一)《行政职业能力测验》题型介绍

1、言语理解与表达

言语理解与表达的题目形式很多,例如:

题型1:语句表达。主要考察考生对于词语、语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。

题型2:阅读理解。阅读理解着重考察考生对语言文字的综合、分析、理解能力。所给的文字材料较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息。

此外,言语理解与表达题型还包括:选词填空、词语替换、病句诊断、寓意理解、短文阅读等题型。

2、数量关系

这种题型重点考察考生基于数字表征的基本思维能力。数量关系题目形式很多,例如:

题型1:数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

题型2:数学运算。主要考察考生解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数字关系的一段文字,要求应考者迅速、准确地计算出答案。

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