健康管理师基础知识考点

健康管理伦理学

1.医学伦理学定义：

是研究医学道德及与之密切相关内容的科学。医学伦理学运用一般伦理学的原理和道德原则来研究、解决和调整医疗实践与医学科学中人们的道德关系和行为准则。

2.医学伦理的基本原则内容：

防病治病，救死扶伤，实行医学人道主义，全心全意为人民健康服务。

3.健康管理伦理的基本原则：

①以人为本、以健康为中心的原则;

②公平、合理的原则;

③保守秘密的原则;

④有利和主体原则;

⑤优质服务的原则。

4.有利和主体原则：

①让健康管理“花钱少，获益大”;

②维护服务对象利益，并使之利益较大化;

③健康为主，效果明显;

④争取服务对象的配合，发挥服务对象的主体作用。

5.健康管理的伦理关系内容：

健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系;健康管理提供者与服务对象的关系;健康管理提供者之间的关系;健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系等。

6.健康管理的伦理关系性质、作用：

健康管理的伦理关系是一种双向的、特定的、动态的关系。

7.健康管理中的权利：

(1)服务对象的权利：

①合理的、平等的健康保健权;

②知晓健康管理相关措施及进程的权利;

③保护自身正当利益的权利;

④要求保护秘密和隐私的权利;

⑤要求赔偿健康损害的权利。

(2)健康管理提供者的权利：

维护服务对象健康的权利、为服务对象提供健康服务的权利、恰当地使用干涉权、拒绝权等。

8.健康管理中的义务：

(1)健康管理提供者对服务对象的义务：

①为服务对象提供健康保健服务的义务;

②为服务对象解除痛苦的义务;

③对服务对象进行宣传、教育的义务;

④为服务对象保守秘密、保护隐私的义务;

⑤满足服务对象正当需求的义务等。

(2)健康管理提供者对社会的义务：

①面向全社会、全人类的预防保健义务;

②提高社会人群生命质量的义务;

③推进健康事业发展的义务。

(3)服务对象的义务：

①保持和恢复健康的义务;

②承担相关费用的义务;

③支持、配合健康管理提供者的健康管理工作的义务。

考点：职业道德

1.职业道德：

就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。

2.职业道德的本质：

①职业道德是生产发展和社会分工的产物;

②职业道德是人们在岗业实践活动中形成的规范;

③职业道德是职业活动的客观要求;

④职业道徳是社会经济关系决定的特殊社会意识形态。

3.职业道德的基本要求：

①爱岗敬业;

②诚实守信;

③办事公道;

④服务群众;

⑤奉献社会 。

4.健康管理基本职业守则：

①健康管理师不得歧视个体或群体;

②健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务;

③健康管理师应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时签订书面协议;

④健康管理师应始终严格遵守保密原则。

5.保密原则具体措施：

①健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度;

②在健康管理工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，*采取必要的措施，防止意外事件发生，将有关保密的信息暴露限制在较低范围之内;

③健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露;

④健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。

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