企业会计都做什么工作

以企业为主体，以其经营资金运动为对象。旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与*府及非营利组织不同，企业的创立和存在，是以获取利润为其基本目的;因此，作为企业管理重要组成部分的企业会计，必然要为企业实现其获取利润的目的服务。接下来小编就告诉你企业会计都做什么工作。
1、企业会计人员工作职责：
熟悉*财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。
按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。
认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
拒绝接受不真实，不合法的原始凭*(如：假票据等)并向公司负责人汇报。
认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。
做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以增加账物相符。
成本会计*到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
成本会计*真实、客观地反映各工程成本耗用情况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。
成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
成本会计*按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。
工程竣工后成本会计*在一个月内上报竣工成本表。
遵守法律、法规和*统一的会计制度规定赋予的其它职责。
2、企业会计是会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。其具体内容随企业的性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质，有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等。按会计内容和侧重面，有财务会计和管理会计。

企业会计都做什么工作
2会计的工作主要做什么
1、每个月所要做的*一件事就是根据原始凭*登记记账凭*(做记账凭*时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，增加记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭*登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在*一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。*一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭*，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。
3会计主要在公司里做什么
1.所有会计凭*的制作，所有业务的账务处理。帐表的登记，月度报表，季度、半年度、年度决算报表的填制，年度、半年度财务报告。
2.所有财务相关制度的起草，制定。工资制度，差旅制度，业务招待费制度，资金预算制度，内控制度等等。
3.管理费用的预算，年度预算，以及分解到月的预算。分解至各部门的管理费预算。并相关的考核办法。
4.对一些误区进行解释一下，工资单的制作属于人事部门或办公室，账务处理及现金发放归财务。固定资产属于办公室或物资部门管理，固资的记账处理属于财务。
4企业的会计负责的工作
我们平时说的会计，做的事情有：审核原始凭*、制记账凭*、登帐、做报表，这是工作流程的一个主干。其他还有监督财务部门其他成员及公司其他所有部门所有人的相关行为和业务，主要看其财务可行性和是否符合相关法律、制度的规定。以及平时和税务、银行、海关、*府、工商、质检等部门的协调工作。
想做一个好的会计，得懂得周边一些职位的事情，如出纳、单证、人事、内审等。
出纳的事情有：现金、银行存款的收支和管理，存现，取现，汇款，开现金支票、转账支票，记现金日记账、银行存款日记账，掌握报销流程手续，公司内部资金借款手续等。
单证员、报关员、跟单员的事情涉及外贸，有：根据合同做出口明细单、报关、做手册、安排定仓、然后要做报关资料、结汇等。
人事方面：各部门的人员配置、职务安排、定薪、内部控制等。
当然，随着工作的进展，事业的上升，学无止境，我们会的东西越多，能力越强，前途更广阔。
另外，还包括审计师、经济师、统计师、分析师、会计师等。