健康管理师实操案例分析题【三

现有一个5000名员工的企业，公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁，男女比例为2:1，工作任务重，经常需要出差，没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况，按照健康管理的流程为该企业设计一个健康管理的计划，并请回答以下问题。

一：人群健康管理的基本步骤和常用服务流程是什么？请简要描述其核心内容。

答：

三步骤：

（1）了解你的健康

（2）进行健康及疾病风险性评估

（3）进行健康干预

五流程:

（1）健康管理体检

（2）健康评估

（3）个人健康管理咨询

（4）个人健康管理后续服务

（5）专项的健康及疾病管理服务

二：从健康管理角度看，一般选择体检套餐的原则是什么？

答：

健康体检套餐的选择一般应根据年龄、性别、既往的健康状况等综合因素考虑；有特殊嗜好的人群定期应做专项检查，如有吸烟习惯的人群，应注意肺功能、做肺部X线检查；已患某种慢性疾病的人员，应主动告知医务人员，增加相关项目，进行复查；有家族病史的人员要高度关注遗传倾向。

三：请你为该公司员工体检设计调查问卷（列举主要内容）

答：

一份完整的问卷通常包括题目、说明（或封面信）、指导语、问卷主体和资料登录等部分。

问卷主体：

1）一般情况：性别、年龄、身高、体重、婚姻状况、职业、文化程度、经济状况等

2）疾病家族史、既往史

3）生活方式和行为习惯：吸烟、饮酒、饮食、运动、睡眠等

四：对该公司人员进行了三个月的健康管理，从哪几个方面来评估健康管理效果？

答：

1）健康知识

2）健康生活习惯行为

3）生理（体检）指标

4）未来患病/死亡危险性

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