衡阳石鼓区执业药师培训哪个强

一、考试简介

执业药师（Licensed Pharmacist）是指经*统一考试合格，取得《*执业药师证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。

二、报名条件

凡*公民和获准在我国境内工作的外籍人员，具备以下条件之*者，均可申请参加执业药师考试：

（一）取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；

（二）取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；

（三）取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；

（四）取得药学类、中药学类专业博士学位；

（五）取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。

执业药师考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会*部门颁发《执业药师证书》。该证书由人力资源社会*部统一印制，*药监局与人力资源社会*部用印，在*范围内有效。

三、报名时间

执业药师资格考试报名时间一般在每年的7-8月份。

四、考试时间

执业药师资格考试时间一般在每年的10-11月份左右。

五、考试科目

*执业药师资格考试科目分为：

药学类：

药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）

药学专业知识（一）含药剂学、药物化学、药效学、药物分析

药学专业知识（二）含临床药物治疗学、临床药理学

药学综合知识与技能

中药学类：

药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）

中药学专业知识（一）含中药学、中药化学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药*定学

中药学专业知识（二）含临床中药学、中成药学和方剂学

中药学综合知识与技能

各科单独考试，单独计分，执业药师每科试卷为120分。

六、课程简介

执业药师是指经*统一考试合格，取得《*执业药师证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。

七、适用人群

本课程适用于报考执业药师考试的学员。

八、课程优势

1、多年执业药师考试辅导老师经验沉淀，专业教育团队倾力授课指导。

2、课程完善，讲练考三位一体，*分效果明显。

3、课后作业，阶段测评，全真模拟，帮你及时查漏补缺。透彻分析历年考试*题，把握考试方向。

4、专属老师在线无限次答疑，定期面对面授课，解决复习过程中的困惑，不留疑难问题。

九、课程设置

本课程适用于报考执业药师考试的学员

课程时间：随时

课程形式：网课+面授课

执业药师资格是进入药学行业的敲门砖也是*备。此为准入类证书，何为准入类证书呢？那就是你没有这个证书是不可以做相关工作的。并且如果你想要自己开药店营业、或者销售一些药用产品，那执业药师证书也是*。

一、执业药师报名具体要求有哪一些？

想要参加病报名执业药师的考试，首先需要准备的材料有身份证、照片、和相关的学历证明。如果是没有相关的学历证明，那首先要去参加成人的学历考试或者是找相关机构代报名。

二、执业药师考试需要注意哪些内容？

首先要提前查看考试的考场，从2016年以后，执业药师考试开考5分钟以后就不允许入场了，考试地点和时间一定要注意。其次是准备好考试的*品，2B铅笔、签字笔、身份证、准考证，因为职业药师考试是需要填涂答题卡，所以提前熟悉一下答题卡的模式很有必要。

三、执业药师复习应该如何计划？

首先，端正考试心态，执业药师考试并没有多么可怕，而是只要自己认真备考学习，就可以轻松通过考试。

其次，合理的安排复习时间，大部分参加考试的学员，都是在岗考试，平时还需要工作，复习时间比较紧。如何的合理安排复习时间就很重要，这就要求大家提前制定好学习计划，并严格按照学习计划来进行复习。

知识延伸

不少大医院由于急诊儿科医生人手不足，甚至暂停急诊儿科服务，仅收治危重症患儿。南京一家医院甚至曝出，因的儿科医生生病，停诊数月。
综上所述，解决儿科医生短缺，已经刻不容缓。那么，此番*开设“中医儿科学”专业这一“新方案”，能凑效吗？
“中医在儿科领域有着独特的治疗优势，将中医儿科建设好，能在一定程度上缓解儿科医生缺乏的压力。”有认为，“中医药，有着丰富的儿科疾病防治经验，在小儿保健、预防和诊疗等方面有优势，对于某些疾病的治疗，通过针灸、按摩、捏脊等方法能收到事半功倍的效果。”
此外，还表示，中医药在“治未病”方面有其独特优势，在儿科领域应推广中医“治未病”理念，有利于减少儿科疾病发病率。
儿科医生短缺的根本原因何在？医务界普遍性的看法是：“儿科医生风险大，任务重，个人发展空间小，工资*遇不高。”因此，要解决儿科医生荒的问题，应当从这一根本层面入手。
分析人士认为，儿科医生的匮乏，是医疗薪酬体制不合理的突出体现。薪酬制度是医改的核心领域，这个领域不推动，医生这个核心主题的收入得不到*，要他们配合其他层面的改革恐怕很难。
高风险低回报的工作肯定缺乏吸引力，儿科医生就是如此。随着未来2-3年生育需求的逐渐释放，儿科医生的需求量会越来越大，当务之急，是加快医疗薪酬体制改革，提高儿科医生的*遇和地位。