什么样的人适合从事会计工作

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭*、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。那你知道什么样的人适合从事会计工作吗?接下来小编就告诉你什么样的人适合从事会计工作。
会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计;其次：面对纷繁的数据，一个合格的会计*有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步;第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型的会计的，除非你只想一辈子做一个记账员!第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动;还有一点特别重要：不对面对巨大利益诱惑的人较好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。
什么样的人适合从事会计工作
2从事会计行业，有什么优缺点?适合什么样的人
一、会计行业的优点：
1)增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是出色的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
2)行业稳定。公司较不容易裁员的就是财务部。较不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司较牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等
4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班较少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。
二、会计行业的缺点：
1)削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
2)行业薪酬较弱。由于准入门*太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
3)事务繁杂。由于财务部属后勤，非部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
三、适合做会计的人
比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
3什么样的人适合做会计
做会计工作和做其他任何工作一样,首先*有较强的敬业精神,有做好本职工作的信心和决心;其次要具备一定的专业知识和操作技能，不断培养自己对本职工作的兴趣，提高自己的专业知识水平;再次还要根据本职工作的特点，增强自己的敏锐观察力，要从中了解和掌握本职工作中带普遍性的问题以及规律性的东西。而且还要做到胆大心细，及时完整地处理会计事项，正确维护主体单位的经济利益和相关权益。只有这样才能会计本职工作。
4什么样性格的人适合做会计
对于会计行业，细心只是其中的一个因素，职业素质才是关键。对于执业注册会计师来讲，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。
1.职业专业素质
现在社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。
根据目前的市场需求，注册会计师起码要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师才能有比较好的职业发展。
2.职业道德素质
国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是：职业精神的较高水准，职业表现的较高水平，服务于公共利益的较好形象，这实际上也是职业道德的要求。具体来讲，职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。
职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法;严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等;适合的职业倾向性分析综合分析，