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昆明盘龙区雅思培训哪个机构强

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冲gao分一蹴而就 [课程新升级]

雅思听力gao分难取并非定律,低分原因在于没有找到符合自身的好方法。由雅思听力实战教育面授的此听力课程,目的在于短时间冲破听力考试中的难点,并找到与自身相符合的有效方法,在解决听力弱势的情况下同时为总分提高增加法码!

招生对象: 即将参加雅考或考后听力成绩不理想学员

课程特色:
1. gao效复习机经,强化训练题型,解决听力难点,对听力无保留揭密,迅速提高听力成绩。
2. 在巩固听力基础的同时,把握听力解题原则,攻克填空题、选择题。

3. 熟悉听力考试答题技巧,精细规避无效信息,提高答题准确率。


雅思VIP-暑假基础班

课程介绍:

招生对象: 目前雅思成绩达4分或同等水平,希望更加精细吸收提高成绩的学员

入学测试: 在开课前,接受“测试组”设立的免费入学测试

班级特色:
★ 小班型,提高教师在教师过程中对每个学生的关注度,课堂教学更多揉入个性化辅导。
★ 课程内容设置依据实际英语水平,课时充足内容系统,高度契合学员的学习特点。
★ 用充分学时夯实语言基础,确保语言水平提高后进行雅思考试技巧讲解。
★ 主要针对英语基础薄弱者,增加雅思词汇语法阶段内容,让考生在短时间内提升英语基础,进入雅思段复习。

包含内容: 课后答疑+导师辅导+海外留学规划

考试报名: 办理*35个考场30天后的任意雅思考试

专用教材: 基础预备段课程:内部专用教材

师资力量:
精英团队、海归老师、外教、英文精湛、教学经验丰富,而且对于考试备考技巧深度认知。他们善于根据*青少年学生的认知特点,通过启发、讲授、互动与实践的教学手段训练学生听说读写各项语言技能,引导学生扎实地掌握应考技巧与考试夺分策略。



雅思口语考试如何妙用词汇

很少有人会否认词汇对于雅思口语的重要性,但同样很少有人能在实际考试中把词汇的重要性表现出来 — 不少考生在备考雅思口语的过程中,就会陷入这样的一个怪圈之中。本文,朗阁海外考试研究中心口语组的力图在四个方面论证词汇使用的*端重要性,这四方面同时也可被看作是雅思口语词汇的四种用途:

同义词/近义词的转换,以及同义词链的掌握

 

词性的自由变换,特别是动词、名词、形容词/副词之间的来回变动

 

词组的使用范围远大于 单个单词,尤其是动词词组和形容词词组

 

形象化、生动化及趣味性的词汇应进入我们的备考词典

 

能做到以上四点的考生,就单凭词汇上的一枝独秀,也能在口语考试中赢得考官的青睐。下面我们通过*题实例来进行逐一分析。

 

词汇妙用法一:同义词/近义词 &同义词链

 

【*题实例】 Can you tell me something about your student life?

 

【答题思路】虽然这是一个简单到不能再简单的问题,但我们也不能放弃妙用词汇的一次机会。从积极的意义上讲,学生生活一定是exciting, interesting, colorful, impressive, stimulating, fascinating的代名词。问题是:我们是否能在自己的回答中把这么多的同义词/近义词加以利用。

 

【参考答案】 Well, my student life has so many interesting and exciting things to talk about. First, I have made a lot of wonderful friends at school, and we share many hobbies, duties and personal opinions. Then, there are a variety of colorful events on campus – almost every student joins a club, takes part in a social activity, or becomes a member of some organization. These events are not only fascinating for young people who like to explore the world, but are also stimulating in terms of developing our thinking skills and lifestyles.

 

该回答从两个层面描述学校生活的精彩:一是结识了很多好朋友;二是有各种各样的校园活动。其间点缀的六个同义词/近义词组成了一条既结实、又丰富的同义词链。

 

词汇妙用法二:三大词性之间的“零换乘”

 

【*题实例】 How can a company encourage its employees?

 

【答题思路】 公司鼓励员工的方式有很多,《剑六》中专门有一篇阅读文章,叫Motivating Employees under Adverse Conditions,有兴趣的考生可以参考一下。其实光动词encourage和motivate,就含有不少词性变换的生机:encourage → encouragement → encouraging; motivate → motivation → motivational。能把这两串词汇用好,就已经非常令人刮目相看了。

 

【参考答案】 For employees to really perform well, a company should think about how to encourage them at the workplace. For example, encouragement can come in the form of a big reward for those high achievers, so that they are motivated to work harder in the future. Also, even a public letter of recognition and praise is very encouraging. Sometimes, this kind of motivation can go a longer way than financial incentives. Finally, promoting a good worker to a higher position with greater responsibilities is an effective motivational exercise.

 

三种不同的鼓励员工的方法在这里被一一道明:是丰厚的物质奖励(a big reward);第二是公开的表扬信(a public letter of recognition and praise);第三是职位的晋升(promoting to a higher position)。其间展示的是encourage和motivate这两大动词及其名词、形容词之间毫无障碍的自由切换。

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