员工离职后五险一金应该如何处理?

一、离职后社保如何续缴?

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：本市户籍人员可以选择灵活工作自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需*单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法：①、准备社保卡(确保有余额)、离职证明、身份证;②、到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭*和基本医疗保险参保缴费凭*(在一张纸上，并盖好章)。再填《社会保险关系转移、结算申请表》;较后持盖章的缴费凭*至转入地社保经办机构办理转移手续。关注财税较新热点搜索公众号：今日会计热点

二、社保/公积金缴费中断了怎么办?

1、养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但*遇会受影响。

如果到了退休年龄，还是不够较低缴费年限，继续缴费，缴满至*要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)。

2、医疗保险

值得注意的就是医保断了，医保*遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险*要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限较长为2年，基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

4、住房公积金

相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大;但较好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。