保定竞秀区哪里可以报健康管理师培训课程
【课程介绍】
健康管理师是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析评估以及健康维护和健康促进的专业人员,是人力资源和社会*部新公布的新职业。
【报考条件】
健康管理师要求具有健康相关专业本科学历,或大专学历及从事健康相关工作5年以上,并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者,在级别申报时可适当放宽,不同级别的学员需参加相应级别的考试。
【培训优势】
1、开展健康管理师培训(三级、二级)
2、参加考试合格者,颁发证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的依据并作为广东省各市外来务劳人员入户该市的*备条件。
3、每月免费参加由主讲的健康讲座。定期举办免费的健康沙龙:组织学员与、企业面对面交流,提供工作机会。
4、自入学起无限期免费补修请假缺席课程,增加*。
【课程前景】
在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右。在北京,健康管理师的年薪可达10万元。
健康管理刚刚在*起步,是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达,我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广,健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用,为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作,还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
【品*优势】
1. 拥有业内先进的客户管理系统,使管理信息化,标准化,更显更效的服务。
2. 团队式家庭服务综合解决方案,贴心的售后团队服务标准。
3. 融理论+实操于培训过程,关注家政员本身,聚焦家政服务中的各种问题,通过严格系统 的教学因材施教,致力于全方位提升家政人员的素质、专业技能及服务意识。
知识延伸:
健康管理师市场需求大吗?
健康管理师大健康产业较急缺的专业人才
2017年9月,人力资源管理社保部下发《有关发布*证书文件目录的通告》,健康管理师宣布归于*卫健委开展验证,都是该岗位*证书的验证企业。
2009--2014年,在我国健康管理市场容量以平均5.6%的速率提高,2014年市场容量超过超过960亿美元,从业者超出10数万人左右,到2020年,总经营规模将超过8万亿左右,到2030年,总经营规模将超过16万亿左右。这上万亿的销售市场将来都将归属于健康管理师。
可是,现阶段在我国“健康管理师”找人办事倍数达到140∶1(找人办事倍数是人力资源市场在一个统计分析周期时间内有效需求总数与合理应聘求职总数比例)。目前健康管理师总数远不能考虑市场的需求,这对想转型发展热门职业的医务人员而言毫无疑问并不是一个较好机遇。
前不久,教育部办公厅等七单位下发的《关于教育适用社会服务产业发展规划提升*人才塑造学习培训品质的建议》强调,社会服务产业链是涉及到亿万群众福址的民生工程工作和具备极大发展前景的朝阳行业。
对于,*教育部、*发展趋势改革创新委、*民政部、商业部、*环境卫生身心健康委、*中医药局、*妇联*策研究室就文化教育适用社会服务产业发展规划,提升家政服务、养老服务、育幼等行业*人才塑造学习培训品质明确提出以下建议。
激励高等院校设定有关
激励正确引导高职本科高等院校积极融入社会服务产业发展规划*,设定家政学、中医康复学、中医养生学、创伤外科、康复治疗学、社会心理学、护理学和社工等有关技术专业。正常情况下每一省区较少有1所大学本科高等院校设立家政服务服务、养老服务服务、幼儿托管服务有关技术专业。
激励正确引导有标准的高职院校积极主动加设护理(老年人护理方位、中医学护理方位)、家政服务服务与管理方法、老年人服务与管理方法、智能养老服务、健康管理、中医养生保健、中医学营养成分与饮食疗法、助产、儿童发展趋势与健康管理、儿童保育、幼儿教育、康复治疗技术、中医康复技术性、康复治疗輔助器材技术性、养生旅游度假旅游服务、运动健身具体指导与管理方法等社会服务产业链有关专业点。
个省区要有多个所高职院校设立家政服务服务、养老服务服务类技术专业,正确引导紧紧围绕社会服务全产业链打造出重点学科群。
也和电子信息技术、机械设备、原材料、金融业等技术专业相关激励高职本科高等院校电子信息类、机械专业、材料类等技术专业,高等职业院校电子信息技术类别、装备制造业类别等技术专业加设有关课程内容,加速塑造家中服务智能机器人、身心健康检测、家庭装视频监控系统等健康养老产业、家政服务服务行业智能化设施的产品研发生产制造人才,推动人工智能应用、虚拟现实技术(VR)技术性、智能产品、新型材料等在社会服务业深层运用。在高职本科高等院校投资学类、高等职业院校金融经贸类别技术专业中加设有关课程内容,持续考虑养老服务金融创新急*。
重中之重塑造这种人才以服务家政服务服务、健康管理、养老服务照料、母婴用品照料等高质量技术性技能型人才为重中之重,兼具考虑到贮备社会服务业态创新急*,层次归类推动塑造学习培训。
健康管理师大健康产业较急缺的“职位”人才

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