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人力资源管理是一项极为重要的工作领域，在工作难的大环境下，人力资源管理专业的工作前景被看好，随着全球经济的发展，国际间的竞争的实质逐渐变成人才的竞争，人力资源作为21世纪宝贵的资源，收到的重视，如何对人才进行有效地管理，合理的配置，大程度的考法和激励等也逐渐成为**以及企事业单位加倍关注的问题。以“人本管理”为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重。
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