郑州中原区健康管理师培训哪个更好

    2020-06-23发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    业余时间

  • 授课对象:

    想学健康管理师的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区 加微信电联
  • 课程详情

  • 机构简介
  • 地图信息
  • 预约试听

具有如下特色:
师资授课: 全部由*、前成员授课;
循环滚动开课: 开设多期课程,学员可循环听课,听懂并掌握为止,通过有bao障;
内部*测资料: 考前内部*测资料,*测考点准确,考前临门一脚,确保通过考试;
上课环境:环境优美,学习氛围浓厚;
专职教师服务: 专职班主任全程跟踪学习指导,学习效果有bao障;

授课方式灵活: 面授教学和网络在线教学有机结合,7×24小时在线学习;

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会bao障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
如想考取此证书请在当地卫计委咨询,当地卫生计生委*指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此技能的鉴*,部分地区还未有鉴*资质。可跨省报考证书全*通用,该证书在**卫计委和人力资源与劳动bao障部双网可查。
健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全*通用,不需要年检。

健康管理师三级招生简章
班级类型 主讲内容 配套资料 包含服务
基础无you班     费用电话详询 10大基础 精华版考试教材 1、协助报名服务
3大实用 历年题目详解 2、24小时答疑服务
4大模块 3、学习进度与考试提醒
4、考试,下一期免学费重修
VIP直通班       费用电话详询 10大基础 精华版考试教材 1、协助报名服务
3大实用 历年题目详解 2、24小时答疑服务
4大模块 考前模拟卷 3、学习进度与考试提醒
4、考试,下一期免学费重修
上岗实操班     费用电话详询 实操案例+ 精讲版考试教材 1、协助报名服务
上岗模拟 历年题目详解 2、24小时答疑服务
考前模拟卷 3、学习进度与考试提醒
案例实操宝典 4、行业核心老师分享实操技巧
5、考试,下一期免学费重修

知识延伸

1.健康档案包括了个人的健康信息和家庭的背景资料。这对于社区健康管理的主要意义在于

· A便于全面评价居民的健康问题和提供连续性、综合性、协调性的医疗保健服务

· B便于处理医疗纠纷

· C作为医学教学科研的重要参考资料

· D评价健康管理者的服务质量和技术水平

· E利于应对突发公共卫生事件

正确答案:A

题型【多选】

2.健康管理服务作为产品在销售给客户时,客户是无法通过有形的方式来判断其质量与价值,关键的体验来自于

A过程参与的感受

B健康管理师的经验

C健康管理师的职称

D健康管理师的健康指导

E健康管理师开列的“个人健康维护计划”

正确答案:ADE

试题解析:

此题实际是考察健康管理服务的评估。由于健康管理的服务存在“客户参与程度”特性,所以消费者在购买服务时候在,消费者本人就在“工厂”里,亲自观察产品生产的工序。服务者需要把握产品的每一个细节和产品本身,才能得到较好的评价。

故本题选择ADE。

题型【单选】

3.取得食品生产许可的食品生产者在其生产场所销售其生产的食品,不需要取得食品流通的许可

A正确

B错误

正确答案:A

题型【多选】

4.劳动合同可以分为以下哪几类

A无固定期限劳动合同

B固定期限劳动合同

C试用期劳动合同

D培训期劳动合同

E以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:ABE

试题解析:

本题考查的是《***劳动合同法》相关知识。劳动合同分为固定期限劳动合同个、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中,固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一项工作为期限的劳动合同指双方当事人将完成某项工作或工程作为合同终止日期的劳动合同,当该项工作或工程完成后,劳动合同自行终止。

题型【单选】

5.风险管理的正确步骤是

A选择风险管理方法、评估风险、识别风险、实施与反馈

B识别风险、评估风险、选择风险管理方法、实施与反馈

C选择风险管理方法、识别风险、评估风险、实施与反馈

D评估风险、识别风险、选择风险管理方法、实施与反馈

E识别风险、选择风险管理方法、评估风险、实施与反馈

正确答案:B

试题解析:

风险管理是一个组织或个人用以降低风险负面影响(消极结果)的决策过程。就专业的风险管控而言,一般包括:目标设定、风险识别、风险评价、识别和评价可选方案、选择方案、实施方案和监督管理等环节。故应选B。

题型【单选】

6.人们使用健康风险评估工具的主要目的是

A*测个人死于某种疾病的可能性

B*测评估对象的寿命

C估计个人未来出现特定疾病的可能性

D诊断疾病

E提供疾病治疗

正确答案:C

试题解析:

人们使用健康风险评估工具是为了更好地评估健康风险,即更好地帮助受评估者判断未来患某种疾病的可能性,由此可知,本题答案为C。

题型【多选】

7.以下选项属于CT检查缺点的有

A较难发现器官组织结构的功能变化

B扩大影像学的检查范围

C可检查组织的密度变化

D不宜检查四肢小关节

E造影剂的不良反应存在

正确答案:ADE

试题解析:

因为CT检查是有射线的检查方法,较难发现器官组织结构的功能变化,个别部位如颅底部骨伪影可影响后颅凹脑组织检查;因成像野的限制,不宜检查四肢小关节,难以显示空腔器官的黏膜变化;做强化扫描时有造影剂的不良反应存在。

题型【多选】

8.超声检查的主要用途包括

A检查囊性器官的大小

B检查实质器官的形态

C评价胎儿发育情况

D检查积液的存在

E检查脏器各种占位性病变

正确答案:BCDE

试题解析:

超声检查的主要用途

(1)检测实质性脏器的大小、形态及物理特性。

(2)检测某些囊性器官(如胆囊、胆道、膀胱和胃等)的形态、走向及功能状态。

(3)检测心脏、大血管和外周血管的结构、功能及血流动力学状态,包括对各种先天性、后天性心脏病、血管畸形及闭塞性血管病变的诊断。

(4)检测脏器內各种占位性病变的物理特性。根据占位性病变的声学分型,鉴别占位病变的实质性、囊性,还是囊实混合性,部分还可鉴别良、恶性。

(5)检测积液(如胸腔积液、心包积液、胆囊积液、肾盂积液及脓肿等)的存在与否,以及对积液量的多少作出估计。

(6)产科上可确定妊娠,判断胎位、胎儿数量;确定胎龄,评价胎儿生长发育情况;发现胎儿畸形;评定胎儿生理功能。超声引导下还可对羊水、脐血、胎儿组织取样做染色体等实验室检查,或对胎儿进行宫内治疗。

(7)在超声引导下进行穿刺做针吸细胞学或组织活检,或进行某些引流及药物注入治疗。

题型【单选】

9.目前公认的人体必需脂肪酸是

A亚麻酸和花生四烯酸

B亚油酸

C亚油酸和α亚麻酸

Dα-亚麻酸

E花生四烯酸

正确答案:C

试题解析:

题型【单选】

10.健康管理伦理规范的实质是

A治疗疾病

B增强医患互动

C提高健康管理质量

D增加期望寿命

正确答案:C

试题解析:

健康管理的伦理规范旨在规范健康管理提供者与服务对象双方的行为,协调健康管理提供者与服务对象间的关系,实质是为了提高健康管理质量。


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