【课程背景】
为推进我省健康管理工作的开展，加强健康管理师队伍建设，我院在广东省人力资源和社会bao障厅领导下顺利组织3次三级健康管理师试点考试后（通*达 ），将于2013年6月29日在广东南大职业培训学院举办二级健康管理师试点培训。有关事项通知如下：
【考试形式】
二级健康管理师考试分为理论部分、技能部分和综合评审部分，理论部分：理论知识，一百分制，采用闭卷笔试；技能部分：测血压、血糖、身高、体重、腰围和实操教案等技能操作考试；综合评审部分：论文撰写和论文答辩，论文在笔试前一个月就要提交，理论、技能和论文都及格通过后，即可参加后的论文答辩，顺利通过后可获得全*通用、认证的《健康管理师》二级（技师级）证书。
【报考条件】
二级（技师级）健康管理师（满足下列条件*一者）：
（1） 取得健康管理师三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（2）具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（3） 取得医药卫生专业中级及以上**任职资格；
（4）具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。
【课程内容（7天）】
1. 技能操作：测血压、血糖、身高、体重、腰围等技能，查表方法（）
2. 健康风险评估（）
3. 统计学相关知识（）
4. 论文的选题、课题设计以及答辩技巧（两天）
5. PPT制作以及演讲技巧（）
6. 总复习（）
【健康管理师职业意义】
健康管理师是新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会bao障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理师岗位能力培训课程。
健康管理师培训项目由北京世健联健商医学研究院负责推广，培训课程采取面授培训+软件支持+网站服务相结合的特有培训模式。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会bao障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书。
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会bao障部第四批正式发布的11个新职业*一。
知识延伸
健康管理师往往分外的火 ，而且非常的火到医院、小区，“殃及”医务人员，吸引住到社会发展乃至**全力的营销推广，并引起各制造行业各职业的“潮汛”获得普遍的关心，关键由以下四方面要素造成的
对于大伙儿疑惑数多的五个难题，解释以下。健康管理师，**认可吗，是不是该考?
“健康服务”是公卫和家庭医生签署服务项目內容中突然出现的高频词汇，都是从业身心健康管理方面的工作人员*须具有的基本能力。资格证书值不值考，先得看它是不是由靠谱组织授予资格证书。
核查，健康管理师是2005年10月劳动和社会bao障部第四批宣布公布的11个新职业*一。2005年12月，劳动和社会bao障部425号文档《有关允许将诊疗抢救员等2个新职业列入环境卫生制造行业独有职业范畴的函》将健康管理师列入环境卫生制造行业独有职业(技术工种)归于**卫生部开展管理方法。
原**相关部门在对十二届人大常委会四次会议第1947号提议的回应中提及，依据有关文档，环境卫生职业*单位进行健康管理师的评定工作中，经考试合格者能够得到**职业证。
这么多年随之大健康产业、大环境卫生核心理念持续深得人心，健康管理师做为家庭医生签署精英团队关键的构成，获得各级政*及有关部门的高度重视。
不久前，人们也曾报导过江西都昌县卫生局出文，给根据考题获得三级及左右健康管理师资质的给与1000元的奖赏。看得见，健康管理师现阶段在农村基层還是该试着且合规管理合理合法的一本证书。
健康管理师资格证书始于2008年**卫生部。授予证书分成3级(一级二级3级)，那时候全*性报名只能几千人，成功率不上10%，因为成功率低，考题难度系数大(跨学科,知识层面广),这一资格证书就被中止了。 2012年，**人社部教育培训中心发布了健康管理师《岗位能力证书》，岗位能力证书是证实有关职位专业技能的资格证书证实，懒政法律规定。随之全*性营销推广。健康管理师的知民度也在不断提高。 在2014年5月，全*性一批健康管理师职业证考题在山东开展。从而，健康管理师宣布划入为证书的类型，变成了全*性的宣布职业职业*具体指导核心承担该职业的职业*有关工作中，是该职业全*性职业资质的验证企业。
好是稳的方法，就是说找“备用胎”，准备新机遇，许多业的人都会寻找第二第二职业。
像我身旁一个盆友，是马来西亚人力资源管理专硕大学生毕业，在我眼前算作絕對的高才生了，在深圳市有自身一小套房屋，从业的是集团公司人事主管Hr的岗位，平时工作中较为轻轻松松，內容也较为单一，絕對的965。因此她担心到了一些年纪会沒有竞争能力，怕淘汰了。
她后边就是说在礼拜天来跟人们考*营养师、健康管理师等系列产品**验证的证书及海外医科院等高等院校的浏览学习培训，一方面防范意外事故被炒，一方面为将来职业埋下伏笔发展方向。身心健康职业是好是的第二第二职业，是好是的“备用胎”。
而业职位而言，健康管理师工薪阶层也具备挺大的竞争能力：
大部分农村基层岗位工资收益是：5K-7K/月(以深圳市为规范，1-3年工作人员，上海北京稍高，广深类似，二三线城市略低)
绝大多数人发展趋势限制就是说：10K-15K/月(以深圳市为规范，3-5年工作人员，上海北京稍高，广深类似，二三线城市基本上沒有发觉那样足迹了)
在将来，有着技术专业证的“*营养师”“健康管理师”抓住出风口，大有可为。
身心健康技术专业专业人才，处理社会发展慢病困扰
针对慢病而言，病人离去医院后就失去管理方法，‘失管’是造成慢病诊治品质降低的关键缘故，都是人们许多做健康服务服务项目专业人员或企业碰到的一大难题。慢病*须的是‘三分医治、七分管理方法’，要是没有好的管理方法，慢病的诊治实际效果就会可想而知。
前不久《了不起，我的国》电视剧热播，在其中《辉煌**》(第五共享资源小叶)有一段阶段给“三师共管”——健康管理师平时干了一个好是的详细介绍，让“健康管理师”这一专有名词走入了大伙儿的视线，也表明了健康管理师将来新的职业发展趋势方式，更表明**早已把“三师共管”自主创新方式纳入处理慢病方式的头等大事。
“三师共管”服务项目方式
根据大中型医院、疾病控制中心、小区定点医疗机构密不可分的“三方合作”，构建包含地市级慢病综合性管理系统、医联体(区级)慢病管理方法子服务平台、小区慢病管理方法子服务平台以内的三级服务平台，由三级医院大专医生、小区家庭医师和健康管理师相互构成医生团队(“三师共管”)，融合三级医院和小区医院对住户(患者)开展相互管理方法。
一般由护理人员、检测查验大夫等医务人员构成(重中之重是护理人员)，在历经**的宣布培圳和绩效考评得到健康管理师的资质后就能入职，当担了健康管理师的人物角色。
健康管理师是“三师”里边关键的一环，有三个岗位职责：一是帮助专业医生和全科医师联络病人;二是承担对于病人的平时随诊、走访;三是对于人民群众加强自行的健康教育知识。关键决策了患者在事后康愈的速度品质，更决策了可否多方面解决困难，真实上稳控身心健康情况。
好是的第二职业，第二第二职业昂贵收益
健康管理师这一资格证书的可应用层面十分的广，与社会发展各个领域都能对接获得，能协助公司保持产品与服务不一样的使用价值升值，非常是身心健康课程内容、沙龙活动、健康食品专业技能培训等市场的需求太大，因此资格证书一定就是说为来到找个工作，有的人用它能够保持较大使用价值的盈利转换
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