阳泉哪里可以报健康管理师培训课程

【课程介绍】

健康管理师是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是人力资源和社会*部新公布的新职业。

【报考条件】

健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。

【培训优势】

1、开展健康管理师培训（三级、二级）

2、参加考试合格者，颁发证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的依据并作为广东省各市外来务劳人员入户该市的*备条件。

3、每月免费参加由主讲的健康讲座。定期举办免费的健康沙龙：组织学员与、企业面对面交流，提供工作机会。

4、自入学起无限期免费补修请假缺席课程，增加*。

【课程前景】

在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右。在北京，健康管理师的年薪可达10万元。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

【品*优势】

1. 拥有业内先进的客户管理系统，使管理信息化，标准化，更显更效的服务。

2. 团队式家庭服务综合解决方案，贴心的售后团队服务标准。

3. 融理论+实操于培训过程，关注家政员本身，聚焦家政服务中的各种问题，通过严格系统的教学因材施教，致力于全方位提升家政人员的素质、专业技能及服务意识。

知识延伸

根据卫健委的调查研究报告，在*现阶段的确诊特殊病种患者早就超过2.2多亿，并且也要以往年9%的速度提高!从预防医学的视角看来，**的病症能够防止，以防止或减少风险性。这一切，为健康管理师的发展趋向提供了优质的突破点。

健康管理师*是不是认可?值不值考?从古到今，人们追寻着身心健康，都希望能有很多的岁月留恋繁华的尘世。因而人们主要做的就是说确保我的身体身心健康!进而除开健康管理师这一制造行业!健康管理师是十分较该考的，简易而言，就是说*已经全力支持+市场前景宽阔。

2017年9月12日，*人力资源局社会*部下发《有关发布*证书文件目录的通告》，健康管理师列入*证书文件目录，自2018年起*工作中由*卫生局统一考题评定。

日渐人口老龄化的社会发展对身心健康产业发展是机会和挑戰。*卫健委医政医管局副**焦雅辉在讲话时需注重的，现阶段在我国60岁左右的老年人较少有2.4亿，占有率17.9%。65岁及左右的老人1.66亿，占有率11.9%。在其中，1.5亿老人身患特殊病种，占老人数量的**。失能老人、半失能老人老人4400万。

从这组大数字看来，在我国老人的长期性医护要求较为高，它是人们遭遇的十分严峻的现实难题，它是刚性需求。*性的人口老龄化发展趋势给在我国的保健品行业产生极大的发展趋势机遇。

至今已有2006年，健康管理师这一职位就被卫健委纳入清洁卫生加工制造业特有范围之内。原**卫生部发布信息，健康管理师作为较热门的职业列为清洁卫生加工制造业特有职位，并算出建立定义，健康管理师是从事对人群或自己身体健康和症状的检查、分析、*定以及身体健康维修保养和健康教育的**技术。

那时是由清洁卫生*企业开展职位*定工作上，经学习培训培训根据后可以获得**资格证书。

自2014年刚开始，国务院办公厅开展证书清除整治。依次分7批撤销了**的证书。剩余的30%的岗位是对需求侧改革具有很关键功效的岗位，健康管理师就是说在其中之*。

原*营养师与心里咨询师的专业技能，所有合拼到健康管理师岗位当中，这就是说业界常说的“三证合一”。因而，健康管理师一跃而变成健康产业较具备发展潜力的金子岗位。

从2018年刚开始，健康管理师从业资格考试将在线升级为*统一考题。*卫生保健单位承担机构*性统一查验。根据考题后，学生将得到卫生保健联合会和人力资源局社会*部协同授予的**证。

2019年3月11日*人力资源局社会*部出文《有关失业险适用公司平稳学生工作职位的通告》《通告》中放开技术性技能提升补贴领取标准：“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行标准技能提升补贴现行*策领取标准由公司在岗人员员工总计交纳下岗保险费用36月及左右放开至总计交纳下岗保险费用12月及左右。缴纳社保员工当初获得证或专业技能资格证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社会*部*管理中心、人事考试中心等*联网查询网站上查寻到的，可在调查取证生效日12月内到自己失业险缴纳社保地经办人员组织领取技术性技能提升补贴，补助标准和审批派发方法由*各地按现行标准技能提升补贴现行*策依据当地具体制订。”

*现行*策适用健康服务制造行业的发展趋势。在2008年*性环境卫生工作报告上，环境卫生联合会宣布明确提出执行“健康*2020发展战略”，为我国卫生管理的发展趋势造就了极大的发展趋势室内空间。2016年，国务院办公厅宣布公布《健康*2030年总体规划》，将基本建设健康*提高为一项重特大基本国情。

《有关推动健康服务业发展趋势的实施意见》(【2013】40号)第七条明确规定完善人力资源*体制，标准并加速塑造健康管理师等从业者及其促进《健康*2020》发展战略，考虑在我国健康服务制造行业迅速发展趋势及其对健康服务人才和相对认证证书的急切要求，进一步加强城镇居民身心健康管理方面，提高农村基层定点医疗机构服务质量和健康检查品质管理能力，提升健康服务青年人才培养，*环境卫生和方案生商联合会(下称*卫计委)*具体指导管理中心承担进行健康管理师的*有关工作中，是该岗位*证书的验证企业!