职场英语培训班是为学员开设以贴合实际职场生活，着重角色扮演，内容包括简历与面试技巧、讨论工作、参与会议、团队合作、如何下订单等的英语课程。适用于英文基础较薄弱但有职场需求的学员。

多元课程－－让每天的坚持不再痛苦
我们针对不同学员的基本情况，按照能力水平设置，打造量身定制的学习方案－－让学习更加gao效有趣

课程优势
积蓄改变人生的力量
我们相信学好英语的本质在于习惯与坚持，更相信学好英语的过程能积蓄改变人生的能量。我们致力于以科学严谨的教学理念和方法，生动的学习体验和全面的联结陪伴，让习惯成为自然，让坚持不再艰难，从而让改变成为不止于英语的超越。
多元多维的浸入式学习
以融合开放的环境设施、翻转互动的学习方式、丰富灵活的课程设置和多样多彩的活动组织，让学习融入群体共享的氛围，走近真实生活的体验，从而助力学习者养成坚持反复练习的习惯。

全程陪伴式引导
以中外教结合的授课模式，顾问式的全程指导和教练式的悉心陪伴，让英语学习不再是孤独无依的盲目探索，而是基于联结的有序进阶。

共同超越的能量和信心
为广泛的个体创造自由分享的学习环境，构建彼此鼓励，共同进步的成长路径，在群体的能量中让习惯与坚持成为不只是学好英语的动因，更是自我超越、改变人生的动力。

职场英语课程职场工作的推动引擎，教你如何和老板 更加贴近，职场社交日渐轻松， 比周围的人更先跨入升值行列。 
立于职场的你准备的英语必修课， 助你开启外企职业生涯的大门。
从职场新人，转身为职场达人，一切都是如此的娴熟精心打造职场英语课程，从求职英语到外企生存，从英语邮件到商务谈判，为您的外企工作之路保驾护航。
实战演练，不做理论家招聘活动、社交派对。。。还原真实职场场景，角色扮演，纯正母语口语互动，让您与老外面对面畅所欲言。

知识延伸

为了提高学生的英语口语水平，有必要分析影响学生英语口语水平提高的主要因素。在近几年的教学中，发现影视学生口语能力提高的原因是多方面的，但主要有以下几个因素。
 

1.教师的口语能力参差不齐。例如，有一些教师的口语能力不强，他们无法在自由地进行口语交流，不具备组织和指导课堂交流活动的资格。与此同时，教师教学任务繁重，在岗培训较少，口语水平的提高难以实现质的飞跃。
 

2.有些教师并没有充分认识到英语口语的重要性，仍然认为学生是否可以通过相关考试作为语言学习成功的标志。这个概念导致教师忽视了学生的口语能力培养。 课堂上很少有时间让学生练习口语，这样学生就失去了语言交流的宝贵机会。
 

3.有些教师的课堂教学模式、教学方法和手段比较简单，仍是“满堂灌”和“填鸭式”的教学方法，教师讲，学生听，教师读，学生跟。一味强调语言点的教学，不注重口语教学，忽视语言的交际性。除了基本的课堂语言外，教师使用口语交际的空间范围不大，师生之间没有形成讲英语的氛围。
 

4. 学生的口语基础由于高职学生生源的多样化，入学学生的英语水平存在差异。例如，普通高中生有良好的基础，语法知识，读写能力有一定的优势，但他们习惯了以听讲、记笔记为主的教学方式，不适应更灵活的以开口说为主的方式。
 

简而言之，学生通过高中入学考试和高考学习英语，他们专注于书面培训，缺乏听，说，读，写的有机结合，尤其忽视了英语口语的培养，进入高职院校后，相当多的学生仍然遵循中学发展的学习习惯，死啃语法，对口语能力的培养不够重视。
 

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