职场英语培训班是为学员开设以贴合实际职场生活，着重角色扮演，内容包括简历与面试技巧、讨论工作、参与会议、团队合作、如何下订单等的英语课程。适用于英文基础较薄弱但有职场需求的学员。

多元课程－－让每天的坚持不再痛苦
我们针对不同学员的基本情况，按照能力水平设置，打造量身定制的学习方案－－让学习更加gao效有趣

课程优势
积蓄改变人生的力量
我们相信学好英语的本质在于习惯与坚持，更相信学好英语的过程能积蓄改变人生的能量。我们致力于以科学严谨的教学理念和方法，生动的学习体验和全面的联结陪伴，让习惯成为自然，让坚持不再艰难，从而让改变成为不止于英语的超越。
多元多维的浸入式学习
以融合开放的环境设施、翻转互动的学习方式、丰富灵活的课程设置和多样多彩的活动组织，让学习融入群体共享的氛围，走近真实生活的体验，从而助力学习者养成坚持反复练习的习惯。

全程陪伴式引导
以中外教结合的授课模式，顾问式的全程指导和教练式的悉心陪伴，让英语学习不再是孤独无依的盲目探索，而是基于联结的有序进阶。

共同超越的能量和信心
为广泛的个体创造自由分享的学习环境，构建彼此鼓励，共同进步的成长路径，在群体的能量中让习惯与坚持成为不只是学好英语的动因，更是自我超越、改变人生的动力。

职场英语课程职场工作的推动引擎，教你如何和老板 更加贴近，职场社交日渐轻松， 比周围的人更先跨入升值行列。 
立于职场的你准备的英语必修课， 助你开启外企职业生涯的大门。
从职场新人，转身为职场达人，一切都是如此的娴熟精心打造职场英语课程，从求职英语到外企生存，从英语邮件到商务谈判，为您的外企工作之路保驾护航。
实战演练，不做理论家招聘活动、社交派对。。。还原真实职场场景，角色扮演，纯正母语口语互动，让您与老外面对面畅所欲言。

知识延伸

语言是文化和习俗的载体和沉淀，虽然人类的各种文化或多或少都有相同的一面，但更多的是其特殊的一面。西方文化与*文化有相反的一面，例如，西方提倡积极进取的态度，经常与*人的谦虚、处事艺术和说话原则相冲突，构成了沟通的障碍，这就是所谓的文化冲突和差异。
 

因此，用本土文化和习俗来学习英语，加上很多从未使用过甚至从未听说过的无用词汇，以及过时的单词和句子，*人无法理解真正的英语，也就无法与英语母语的人交流就不足为奇了!
 

英语学习策略大致可以分为两类：
 

一类是那种要求自己安定下来，花时间记忆——记住别人总结和概括的经验。没有人能代替你做这份工作，然而，如果你只通过努力学习才能学好英语，那么*人的英语水平在理论上应该是较高的，但事实正好相反。
 

另一类是如何在现实生活中有效使用英语来达到交际目的的经验和技巧。 *人在理论上很勇敢，但不如实践。由于其强大的应用技能，这些技能一直被国内英语学习者所忽视，如果语言不能达到交流的目的，也就无用了。
 

读书和自学有助于提高英语水平，但也有缺点，像自学一样，是没有反馈和双向交流，理论上知道的事，实际做起来是不一样的，尤其是在语言上，要遵循“用进废退”的原则。掌握英语较有效的方法是创造条件和机会，与英语为母语的人学习和交流。
 

我们经常看到这样一个有趣的现象:一个只有5000-6000个单词的秘书或助理可以流利地用英语与外国人交流，而一些拥有六级英语证书的硕士或博士，他们自称有30000-50000个单词，已经学了10-20多年英语，面对以英语母语的人，除了较简单几个无关紧要的对话之外，有多少人能有效地与以英语为母语的人交流?
 

因此，对于那些想提高英语水平的人来说，除了听原著和阅读现代原著之外，较好找一个外国人练习英语口语(并交换意见)。语言只是一种工具，它本身没有意义，否则，再好的培训课也是无用的。交流需要激发学习的动力和兴趣，如果你只专注于自己的学习，或者一直在国外学习和生活，那么对提高英语，尤其是口语，是非常有帮助的。
 

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