想要了解一个合格的支行长应具备什么？别着急，支行长培训机构现在就为大家做出解答。支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下：

1、根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划；

2、确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况；

3、管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标；

4、负责支行的内部管理、制度建设和团队建设；

5、开展新业务试点，实现可持续发展战略；

6、全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户；

7、进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。

支行长培训机构认为作为支行行长应具备的能力应该要有：

1、较多的客户资源；

2、具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场；

3、具有领导和管理能力，能带好队伍，建立一支、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧；

4、善于用人。合理分配人力资源，做好服务资源的分配；

5、具有宽阔的胸襟；

6、具有严谨的工作作风和关心员工；

7、具有良好的职业道德。

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