课程详情
课程对象：想获取中级会计职称的学员，持会计从业资格证书、从事本职业工作大专学历满5年、本科学历满4年等符合申报资格相关人员
使用教材：《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》、金功夫资料
学习课时：153课时
课程优势：
1、聚焦考点,精辟讲授教材精髓
2、案例解析,考点串联
3、课程精讲，提升会计理论和实务水平
4、实现**上岗或在岗升职*
5、获取中级会计师证
增值福利：
1、赠送学习资料（含教材）
2、免费现场试听
3、赠送《考前心理辅导》、《办公软件扫盲辅导》、《会计职业化妆辅导》、《真账实操摸拟》,《赢在财税公开课》公益课
培训收益：通过会计中级职称。同时，可以自信找到更**酬工作，提升自已的工作岗位，拥有更高的会计证向高等职位攀升，学到更*别的财务知识，顺利提升会计行业资历；晋级行业更高峰。
会计制度中的岗位轮换
会计制度中的岗位轮换是财务部门有计划地按大体确定的期限，让会计人员轮换承担若干不同工作岗位的做法，从而达到和开发会计人员多种能力，进行训练，考察会计人员的适应性，培养业务主管等多种目的。
不是随意轮换，《内部会计控制规范—基本规范(试行)》第七条中已经明确规定，“单位办理货币资金业务，应当配备合格的人员，并根据单位具体情况进行岗位轮换”。在实施岗位轮换工作前要制定明确的岗位轮换管理办法，建立完整的各个职位的岗位说明书以及作业流程图。在合理设置组织机构的基础上，将部门承担的工作划分为若干具体的工作岗位，规定其岗位职责、工作标准，对其权限和责任进行控制。通过绘制清晰的作业流程图，让每个人一目了然地知道岗位工作内容，岗位操作程序及与其他岗位的关系。要将工作中形成的好的经验固化下来，这样比较容易发现内部控制中的不足和风险，有助于内部控制制度的持续改进。
公司简介：
仁和会计教育以“理清**企业财富，培训**会计精英”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训、企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心板块服务，目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训，凭借雄厚的师资力量、持平的实战教学，严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才，深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉，是会计职业培训领域的知名品*。
用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离，300所校区100万人的人脉，企业需求实战经验圈，以实战案例教学摒弃乏味的应试教育，智能化学习系统帮助学员考点专项突破，
双师教学体系业内持平模式，获专业教研证书成立独立教研团队。
培养有竞争力的财会人才。研发中心教学老师，对万家企业调研沟通，只为研发市场需求的各种财务会计课程，培训企业需要的会计。实操课授课老师，对各行业代表企业上门拜访沟通，只为教好每一位有梦想的学员，培养马上能上班会计。工作辅导老师，跟踪每个工作学员情况，进行上班过程中1对1的帮扶，让学员更快融入企业获取**。学员服务老师，在全*建近300所学习中心，建设100万人的学员人脉圈让学员收获的不仅仅是专业，更有圈子与经验。
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仁和会计全*版图，目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市
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