淄博健康管理师培训机构哪个强

    2020-07-06发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    业余时间

  • 授课对象:

    想学健康管理师的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区 电联加微信
  • 课程详情

  • 机构简介
  • 地图信息
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健康管理师学习知识点

基础知识部分:一、健康管理概论;二、临床医学基础知识;三、预防医学基础知识;四、常见慢性非传染性疾病;五、基本卫生保健;六、流行病学和医学统计学基本知识;七、健康教育学;八、营养与食品安全;九、身体活动基本知识;十、心理健康;十一、中医养生学;十二、康复医学基础知识;十三、健康信息学;十四、医学理论学与健康管理职业道德;十五、健康保险与健康管理;十六、健康管理服务营销与相关健康产品;十七、健康管理相关法律、法规知识

三级技能部分:一、健康监测;二、健康风险评估和分析;三、健康指导;四、健康危险因素干预;五、实习、健康管理案例、高血压健康管理

健康管理师前景十分广阔

报考健康管理师个人受益,**扶持;通过学习健康管理的理论知识,我们可以管理自己和家庭的健康,也就是说,我们可以提高我们的生活质量。同时,通过健康管理师全*统一考试和全*认定,可以成为真正的健康管理师。

证书是劳动者具备从事某一职业所需的知识和技能的证明。证书是**统一的标准。标准一经确定,就具有相对稳定性。在当今瞬息万变的社会,这种稳定已不能满足日益增长的专业岗位人才需求。证书以其先进性、灵活性和适用性满足从业者的从业凭*。

健康管理师补贴审核程序

职工应在健康管理师证书或*证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

失业保险经办机构通过在线查询证书或*证书,并与失业保险参保信息进行比对核实。

失业保险经办机构按照规定程序批准申请后,应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。

健康管理师技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法,由各省社保部门和相关部门门根据当地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公布。

健康管理师证书可以申请补贴吗?

**人力资源和社会bao障部2017年相关部门发布的《关于失业保险支持参保职工提升技能有关问题的通知》,可以去当地的人社部门凭健康管理师资格证书领取1000-2000元补贴(条件:失业保险有一年以上的(部分省份需要36个月),可在领取证书后一年内领取,文件规定只要符合两个条件,即可领取补贴。但具体如何得到,还需要咨询人社部门。 

*健康管理师难不难学? 

看你已经下定决心,已经掌握了学习的方法。试试下面的方法。 

1. 每天45分钟左右完成一节视频课程,并完成视频课程的相应练习。之后,仔细阅读错误的问题并进行分析。

2. 学习完成后,每天做一份模拟试题。完成后,仔细检查和分析错误的问题并理解它们,保持至考前。如果没有足够的时间可以减少到3天做一份,尽量保持模拟测试在80分以上。

知识延伸

医学生能够考健康管理师吗?


问:医学生能够考健康管理师吗?


答:能够的,假如你要去医院从业工作中,那医生从业、护士资格等资格证书都是不可或缺的。


申请程序流程:


报考条件


合乎下列标准*一者,可报名参加《健康管理师》(三级)培圳和考题 :


(1)具备医药卫生技术专业专科大学左右学历证书。


(2)具备非医药卫生技术专业专科大学左右学历证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中2年左右,经三级健康管理师靠谱培圳达要求规范学时数,并获得培训证书。


(3)具备医药卫生技术专业中等水平大专左右学历证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中3年左右,经三级健康管理师靠谱培圳达要求规范学时数,并获得培训证书。


报考原材料


①《环境卫生制造行业培训本人申请表格》1份(考区电子器件报考后全自动转化成),后附考生身份证扫描件1份、学生证影印件或在校证明1份。


② 考生近本人2寸免冠白色背景电子照片,照片务必为JPG文件格式,尺寸为15-45kb,图片名字为考生身份证号。


③ 考生近本人2寸免冠彩色相片2张。


报名参加基础理论绩效考评、专业技能绩效考评和综合性审查;


绩效考评每门均做到60分以上者,获得健康管理师资格证书。


健康管理师是从业个人和群体从营养价值和心理状态两层面身心健康的检验、剖析、评定及其健康管理咨询、具体指导和安全风险干涉等工作中的**技术人员。以便融入全方位基本建设全面小康社会的*须,提升全**民族的身心健康观念和身体状况,塑造和铸就健康管理人才,人力资源局劳动部教育培训中心发布健康管理师职位工作能力课程培训。


主要是针对的工作职责包含:收集和管理方法本人或群体的健康服务;评定本人或群体的身心健康和病症危险因素;开展本人或群体的健康管理咨询与具体指导;制订本人或群体的健康教育方案;对本人或群体开展身心健康维护保养;对本人或群体开展健康教育知识和营销推广;开展健康管理技术性的科学研究与开发设计;开展健康管理关键技术的成果评定。

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