郑州人力资源管理师培训费用多少

    2021-04-25发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 授课时间:

    现场安排开课时间

  • 授课对象:

    不限

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区,电联加微信
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  • 地图信息
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人力资源管理师考试是由劳动和社会bao障部开展的准入性考试,规定从业人员*须持证上岗。**自2003年开始,在全*范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
一、课程优势
1、高质量的师资团队
授课老师均具备*人力资源管理师资格与10年以上企业人力资源实战经验,老师坐镇,用低的价格,好的老师,学到多专业知识,老师的责任心、性,专业性、生动互动性是我们一直的bao障。考试难点,考点再也不用担心,老师辅导,让您一目了然。
2、高信誉的服务bao障
经过多年的潜心研究与实践经验总结,研发了一套系统教学模式,从前期准备、组织教学、课程实施、质量控制、课程反馈等方面入手,严格重视课程质量,大大提升考试通*,面授精讲、考前串讲、题目模拟,确关无you。
3、建立人力资源高端人脉
通过课程学习搭建高端人脉资源,定期举办免费沙龙课程、专题论坛等,共同学习、共同成长、资源对接、共同发展,不仅仅是取得证书,更是进入人力资源人脉圈的重要途径;
4、完善的跟踪服务机制
免费提供人力资源管理师全面的职业规划和终身工作跟踪服务,参加宏恩学历提升课程、技能提升课程均可享受8折优惠,不断增长的全日制在校生可为学员单位提供源源不断的人
才供应。
5、课程超值性价比高
全程课程为8天,省内上课天数多的机构,参加培训就送教材、资料和历年全真试题,考试,下次免费培训,无限制听课。
、报考条件
满足下列条件*一者即可报考相对应的考试。
(一) 企业人力资源管理员(**四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
(二)助理人力资源管理师(**三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(三)人力资源管理师(**二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
报名资料
身份证复印件、学历证复印件、*表(加盖单位公章)、相关工作证明(加盖单位公章)各两份,红底一寸照6张、二寸2张,白底电子照片一份,要修成属性小于20K的。不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政*部门公告。

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