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无锡博奥叉车培训考证学校成本收益评估法，即投人产出评估法。在经济学上被称为“成本收益分析法”。培训成本是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束后的效果评估等各项活动的各种费用。培训成本包括直接培训成本和间接培训成本。
直接培训成本是指在培训组织实施过程中直接用于培训者和受训者的一切费用的总和。如培训教师的费用、学员的交通食宿费用、教材费、设备租赁费用等。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用的总和。
如培训项目设计费用、管理费用、评估费用等。
无锡博奥叉车培训考证学校培训可能带来的收益和效益主要体现在以下几个方面:受训者提高完成本职工作的质量;可以从事以前无法胜任的工作，降低用人成本;提高整体人员的素质，增加企业整体的效益等。如果要用准确的数字来说明培训带来的收益是多少，还是比较困难的。但可以通过培训后降低的生产成本或额外成本和增加的产量或产品销售量等指标来衡量培训的收益。
无锡博奥叉车培训考证学校运用成本收益分析法评估培训效果，要注意以下几点:
(1)培训项目的目标要明确;
(2)只有具有可比性的培训项目才能相互比较;
(3)真实反映培训工作的质堑
(4)要考虑培训项目的机会成本;
(5)计算培训项目的投资回收期，要考虑该项目对其他项目带来的收益;
(6)评估的依据只能是培训对公司生产经营实际作用的费用和收益。
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