2016招生难五大怪圈解说及改变建议
2016年过去了三个月了,二三月本是各教育培训机构招生旺季,据多家教育培训机构反映今年招生旺季比往年招生量少了,那么生源少的时候就出现了以下五个怪圈,52培训网小编也针对这些怪圈问题提出了一些建议性的改变方法。以供各招生学校老师或校长参考。
1、教学怪圈:越没有生源,越要敢于研发课程、提升教务。千万别走入越没有生源越不研发课程,越不研发课程越没生源直到最后倒闭的恶性循环怪圈。
【建议】越没有生源的时候,我们把课程研发好,努力提升教学教务水平,只有将自己的“内核”精细化打磨,提升核心竞争力,才能打造良好的口碑,吸引更多的生源报名。
【建议】生源少的时候,越要增加费用,灯具全开,空调也开,促销活动多搞些。免费的小礼物多送一些。提升学校环境质量可极大的促进上门率和成交率。
【建议】校长加盟前要想清楚自己的需求点,进行选择的同时要对加盟方进行考察,由于目前市场各种加盟品牌层出不穷,并不能保证每一个品牌都适合自己,所以如何保证项目质量和匹配性则是校长加盟考虑的重点,联盟最近推出“先行赔付”的活动正是针对于此,在进行精准匹配之后,还保证了客户的利益。
【建议】首先要放开思路,增加自己的生源渠道,不要总是抱着自己的资源不放手,要知道市场是无限大的,在“互联网+”的时代,跟线上教育机构合作是非常好的一种战略,无论是对提高生源,还是对自己学校品牌的宣传都会起到一个质的飞跃,当然,更有机会让资本可以注意到自己的学校,这样就会提升到新的高度。
【建议】找准自己学校问题所在,有针对性的参加学习,一定要系统性的进行提升,不要将知识进行东拼西凑。联盟春季年会拥有8大领域,针对4类人群,可以说是涵盖了目前教培业的所有细分领域,知识系统且全面,可有效的帮助校长提升。
最后请记住,只要我们抓好课程,建好团队,抓好服务,抓好细节,树立良好正能量的心态,学会坚持!这样的话,学校也就会慢慢好起来。人生大智慧在于舍得,不舍哪有得!我知道,在没有生源的时候,能够做到这些的人不多。正因为不多,正因为大部分的人不舍得,所以,成功的人永远只有20%,因为成功者懂得逆性思维,成功的人懂得舍,成功的人懂得坚持,成功的人坚信一切的不可能并且愿意去探险。
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